欽州人事專員/人事主管招聘

桂聘提供2025年9月欽州人事專員/人事主管最新招聘，欽南區(qū)6條，平均工資約為3750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事專員/人事主管人事專員/人事主管人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政經(jīng)理

8000-10000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:31

2025-09-11

吳蓮

招聘專員

崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險(xiǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實(shí)踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù)，具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位描述
1、制定招聘計(jì)劃，開拓和維護(hù)普工招聘渠道，負(fù)責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門，建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系（SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn)）、多能工培養(yǎng)計(jì)劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓(xùn)。
5、設(shè)計(jì)并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研，確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力，以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計(jì)件工資，確保零差錯。
9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過程，協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議，代表公司參與勞動仲裁，最大限度降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務(wù)管理：員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點(diǎn)。
14、嚴(yán)格控制行政費(fèi)用預(yù)算，推行節(jié)約成本的措施。
15、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。
17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⒔值?、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
18、及時了解并解讀相關(guān)政策，為公司爭取有利的政策支持或補(bǔ)貼。

人事專員

2000-3000元

欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾瀏覽:26

2025-09-10

羅司平

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試；
2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話；
3、員工考勤考核制度以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局
崗位要求：
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面，
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

人事專員

4000-5000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店瀏覽:9

2025-09-10

魯靖

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人事招聘工作；
2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作；
3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作；
5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計(jì)及績效輔導(dǎo)落地；
6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對接。

人事專員

4000-5000元

上海大犀牛建設(shè)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人建筑投遞:1人瀏覽:27

2025-09-10

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫存，控制成本開支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??； -負(fù)責(zé)員工三級教育安排； -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底...

人事行政主管

4000-5000元

廣西盛騰安全科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人環(huán)保消防投遞:2人瀏覽:118

2025-09-10

覃長學(xué)

總經(jīng)理

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事專員

4000-5000元

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

欽州-欽南區(qū) 1人玻璃電子法律投遞:1人瀏覽:261

2025-09-10

黃主管

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎勵及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。工作地：深圳公明