
欽州設(shè)計人員招聘
桂聘提供2025年4月欽州設(shè)計人員最新招聘,欽南區(qū)12條,平均工資約為3148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計人員平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-04-18李女士【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
e)負責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化
b)負責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到的見解。
4、 具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達能力強;較強的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題 -
技術(shù)工藝工程師
6000-9000元2025-04-18晏三明崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門主管工作安排,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定工作計劃,確保符合項目計劃的要求;
2、協(xié)助部門主管不斷優(yōu)化部門管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,確保合理高效工作;
3、積極參與專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強工作交流,踐行企業(yè)文化,確保提高團隊專業(yè)化、職業(yè)化素養(yǎng);
4、學(xué)習(xí)技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,并協(xié)助部門主管做好專業(yè)的文件編制,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、組織項目技術(shù)交底會議,做到準(zhǔn)確、詳細、全面,確保與會人員可清晰明了的接收信息,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、項目首檢、全程技術(shù)支持,確保生產(chǎn)高效、有序的進行;
7、確保項目技術(shù)工藝文件的準(zhǔn)確性、及時性;
8、為項目現(xiàn)場提供技術(shù)支持,確保項目現(xiàn)場工作進展順利;
9、認真完成績效測量指標(biāo),確保團隊的健康發(fā)展。
崗位要求:
1、風(fēng)塔制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、熟練運用office、CAD、solidworks等辦公軟件;
3、熟悉國內(nèi)外相關(guān)設(shè)計方的圖紙;
4、熟悉了解國內(nèi)外與行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。 -
土建工程師
8000-15000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
5、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、有C1駕駛證和一定工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
團隊經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標(biāo)負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標(biāo)負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
團隊管理
4000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標(biāo)負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
土建項目經(jīng)理
15000-18000元2025-04-15廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地全面負責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項目的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負總責(zé); 2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位 …… 主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定; 4.科學(xué)組織人、材、機等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定; 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預(yù)算、成本管理; 6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時辦理工程分包 -
項目經(jīng)理
5000-7000元2025-04-15趙小龍7、負責(zé)安排項目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 …… 任職要求: 職位要求: 1.計算機網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通電子與智能化CAD深化設(shè)計; 大專以上學(xué)歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗; 2、會打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會綜合布線施工; -
弱電項目經(jīng)理(J11334)
5000-7000元2025-04-15孫昌勛7、負責(zé)安排項目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 …… 任職資格: 1.計算機網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通電子與智能化CAD深化設(shè)計;大專以上學(xué)歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗; 2、會打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會綜合布線施工; 3、在機房建設(shè) -
儲備店長
4000-8000元2025-04-15周小貞生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負責(zé)公司門店的日常運營管理,包括:人員管理 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( -
軟件實施開發(fā)工程師
8000-10000元2025-04-15楊梅萍在項目實施過程中,負責(zé)項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)項目組成員間合作,監(jiān)督項目進展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范,以及控制雪求變更; 4.配合業(yè)務(wù)從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項目的分析設(shè)計工作 …… ; 5.項目實施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實際需求提出合理的解決方案; 6.處理客戶常見軟件故障,收集匯總客戶日常問題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì): 7.負責(zé)項目團隊的管理、培訓(xùn),跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊工作 -
工程監(jiān)理
3000-5000元2025-04-15陳泉均熟悉圖紙,根據(jù)設(shè)計要求制定合理的施工進度表及材料供應(yīng)定制計劃。 3、能及時解決施工中出現(xiàn)的問題,一般問題當(dāng)天解決,重大問題立即向上級報告及時處理。 …… 做好施工現(xiàn)場的人員安全、技術(shù)、紀(jì)律、環(huán)境管理工作。
約 12 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州設(shè)計人員招聘最新投遞
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歸先生投遞了 廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司 的 團隊管理 職位2025-04-10
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欽州平面設(shè)計招聘工資
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3148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.4%2K
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59.6%3K
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6.4%4K
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8.5%5K
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。