
欽州薪酬招聘
桂聘提供2025年9月欽州薪酬最新招聘,欽南區(qū)59條欽北區(qū)20條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
4000-8000元2025-09-10周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補(bǔ)貼
績效獎金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等; -
客服專員
2000-3000元2025-09-10黎峰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來店客戶、新車交車、售后客戶的滿意度回訪并完成系統(tǒng)維護(hù);
2.對回訪反饋的抱怨進(jìn)行跟進(jìn),督促業(yè)務(wù)部門責(zé)任人按時反饋,進(jìn)
行二次回訪;
3.對新車客戶進(jìn)行 100%面訪,舉辦交車儀式,留存紙質(zhì)面訪單及交車合
影照片備檔,完成客戶畫像;
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷短信發(fā)送、車主講堂客戶邀約、客戶關(guān)懷活動執(zhí)行等日常
客戶關(guān)愛工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作意識;
3、有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。
社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽(yù)日福利、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動費(fèi)補(bǔ)貼、一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機(jī)會平臺。
聯(lián)系人:吳女士 電話: ***********
公司地址:金海灣東大街95號廣汽豐田4S店(北部灣商貿(mào)建材城旁) -
汽車銷售接待
7000-12000元2025-09-10黎峰崗位任職資格:
1、具有良好的人際交往和溝通能力;
2、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力優(yōu)先;
3、擁有對汽車銷售行業(yè)的濃厚興趣。
主要職責(zé):
1.完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標(biāo);
2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程;
3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng);
4.客戶關(guān)系的維系,確保CS成績達(dá)標(biāo);
5.具備一定應(yīng)對客戶投訴的能力;
薪酬福利:
社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽(yù)日福利、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動費(fèi)補(bǔ)貼、一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機(jī)會平臺。 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2025-09-10施少杰較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力,做事主動、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、男女不限,生熟手均可(有人帶); 5、上班地址(可選):欽州市區(qū)、大寺、貴臺、大直、小董、久隆、靈山縣城、太平、沙坪、舊州、三隆、陸屋、那隆 【薪酬福利 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-10廖魁業(yè)務(wù)員 任職要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有客戶接待銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn) -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-09-10陳宏領(lǐng)(三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-09-10覃長學(xué)總經(jīng)理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理
7000-8000元2025-09-08金女士薪酬待遇:底薪7-8K +崗位績效2-3K+外勤補(bǔ)貼+項(xiàng)目落地獎勵+年終獎,綜合年薪15-25萬。 -
區(qū)域經(jīng)理(防城港)
5000-8000元2025-09-08金女士薪酬:底薪5-8K+浮動工資+崗位補(bǔ)貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬以上。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助 -
大客戶銷售經(jīng)理(北海)
4000-6000元2025-09-08金女士薪酬待遇:底薪4-6K+油補(bǔ)+提成+分紅,平均年收入10-25萬 -
大客戶銷售(防城港)
4000-6000元2025-09-08金女士薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補(bǔ)貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助 -
區(qū)域經(jīng)理(賀州)
4000-6000元2025-09-08金女士薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項(xiàng)目獎金 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-7000元2025-09-08金女士薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標(biāo):至少500萬/年。 -
政企客戶經(jīng)理(河池)
4000-8000元2025-09-08金女士薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補(bǔ)貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州)
4000-6000元2025-09-08金女士薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補(bǔ)貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
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欽州薪酬招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-26
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吳先生投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-26
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李小姐投遞了 欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-26
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韓小姐投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-17
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覃先生投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-04-16
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欽州薪酬績效招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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17.3%3K
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26.7%4K
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24%5K
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14.7%6K-8K
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8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。