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欽州員工招聘

桂聘提供2025年10月欽州員工最新招聘,欽南區(qū)112條欽北區(qū)20條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
溫雪萍
任職資格:
1、口齒清晰,講話流利,語音富有感染力;
2、性格堅韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊精神;
4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限,接收應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗亦可。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚;
2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識)
3、每月定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運(yùn)動等豐富活動;
4、每年公司組織集體省內(nèi)、省外旅游活動.
5、有帶薪休假.
工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天,有假期;
公司擴(kuò)大規(guī)模,急招人才,待遇非常好。歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷。
2025-09-25
龔凡
行政文員
崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營管理工作
2.強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決;
4.培訓(xùn)前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運(yùn)營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
7.懂得電腦操作,辦公軟件運(yùn)用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗1年以上,形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬;
-擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策;
2025-09-25
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,吃苦耐勞。
2.工作穩(wěn)定,有清楚的職業(yè)規(guī)劃。
2025-09-25
龔凡
行政文員
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實。 7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。 …… 8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 …… 11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。

電工

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人 餐飲 瀏覽:36
2025-09-25
黃超
1.嚴(yán)格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜.變壓器.水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-25
陸艷萍
工作地點(diǎn):北海 1,兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗 2,熟悉數(shù)據(jù)精細(xì)化管理 3,能獨(dú)立完成客訴處理 4,吃苦耐勞,有責(zé)任心 崗位福利: 五險,員工團(tuán)建,餐補(bǔ),月休4天 崗位職責(zé): 1.
2025-09-25
晏三明
1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

裝修設(shè)計師

8000-13000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:29
2025-09-25
肖經(jīng)理
福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動獎金 【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運(yùn)動會、國內(nèi)外旅游 【晉升渠道透明】設(shè)計師—優(yōu)秀設(shè)計師-主任設(shè)計師—首席設(shè)計師

生產(chǎn)文員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:57
2025-09-25
晏三明
1、熟知辦公作業(yè)基本軟件、有統(tǒng)計、匯總、文件收發(fā)、生產(chǎn)日報、周報、月報工作經(jīng)驗佳; 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跨部門溝通及作業(yè); 3、月初統(tǒng)計制造部員工的考勤/績效/加班等工作,有一定生產(chǎn)統(tǒng)計經(jīng)驗

焊工

6000-8000元
2025-09-25
金桂林
進(jìn)行金屬材料的切割和加工 3.執(zhí)行鉗工工作,包括加工、修理和調(diào)整零件 任職要求: 1.具備電焊、激光切割和鉗工相關(guān)經(jīng)驗 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具有良好的工作效率 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成項目
2025-09-25
林家濱
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
2025-09-25
林家濱
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 家具 建材 家居 瀏覽:8
2025-09-25
林業(yè)生
2、每月定期組織員工聚餐、戶外團(tuán)建活動,每月員工生日宴補(bǔ)貼及生日活動。 3、每年公司組織集體省內(nèi)、省外旅游活動。
2025-09-25
林家濱
銷售顧問 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會
2025-09-25
林家濱
3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會
約 152 個崗位
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欽州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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