
欽州員工培訓招聘
桂聘提供2025年10月欽州員工培訓最新招聘,欽南區(qū)71條靈山縣10條,有五險等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04李桂霞1.負責前臺的管理和培訓
2.負責前臺的賬目的核對
3.負責前臺日常的標準操作
4.負責前臺員工的培訓
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統(tǒng)的登記
8.前臺KPI的考核
9.對前臺數(shù)據(jù)的處理
10.前臺的銷售 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-10-04龔凡行政文員崗位職責
1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作
2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件,如設施故障或投訴,及時妥善解決;
4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務質量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
7.懂得電腦操作,辦公軟件運用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗1年以上,形象好及能力強者適當放寬;
-擁有良好的客戶服務能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策; -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元2025-10-04朱芙榮1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解法律咨詢產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開! -
興業(yè)縣法務銷售顧問(可以接受小白)
3000-8000元2025-10-04朱芙榮可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
法務銷售顧問(無門檻有銷售經(jīng)驗有優(yōu)先)
4000-9000元2025-10-04朱芙榮可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
東興法務銷售(月休6天帶薪培訓)
3000-8000元2025-10-04朱芙榮可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 …… 上班時間:9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
興業(yè)縣法務銷售(急聘)
3000-8000元2025-10-04朱芙榮可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
東興法務銷售顧問(可以接受小白)
3000-8000元2025-10-04朱芙榮可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04龔凡行政文員2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。 任職要求: 1.有一定工作經(jīng)驗,有責任心,吃苦耐勞。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04龔凡行政文員5.負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 6.負責前廳部的工作檢查和落實。 7.負責與其他部門的溝通協(xié)調工作,確保工作順利進行。 …… 8.負責審查賬務報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務,日常員工賬務抽查和處理等。 …… 11.負責部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質量。 12.制定前廳部的培訓計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關懷,激勵等工作。 -
餐飲見習經(jīng)理
4000-6000元2025-10-04黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責: 1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識; 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣; 3.確保員工和顧客 …… 經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能; 3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓 -
商務顧問
2000-6000元2025-10-04黃錦艷形象氣質佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓 …… 、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 -
影城運營主管
4000-5000元2025-10-04陳進一發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負責影城的服務管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關工作; 6、負責影城服務員上崗培訓工作 …… ,開發(fā)員工潛能,激勵員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。 -
4s店售后服務顧問
3000-8000元2025-10-04林家濱5、男女不限,包培訓,優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓進修。 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 -
電話銷售(高薪+雙休)
6000-10000元2025-10-04黃錦艷形象氣質佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓 …… 、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。
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