
欽州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月欽州員工培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)84條靈山縣8條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-5000元2025-09-13付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn);
2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力;
上班時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn) -
資質(zhì)顧問(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-09-13付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
電話銷售
3000-6000元2025-09-13付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(欽州)
3000-8000元2025-09-13付女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-09-13曾輝安全員工作職責(zé): 安全教育方面 一、 每周主持對(duì)所負(fù)責(zé)檢查部門安全例會(huì), 二、 安全培訓(xùn) 三、 安全演習(xí) 安全檢查方面 一、 每周對(duì)所負(fù)責(zé)檢查部門進(jìn)行安全檢查不少于一次。 …… 有一定的政治理論水平和安全工作管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術(shù)知識(shí)和管理技能可上崗后考證) 3,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠站上講臺(tái)進(jìn)行安全培訓(xùn)授課 …… ; 4,熱愛本職工作,密切聯(lián)系基層員工,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)支持; 6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施 -
安全員
6000-7000元2025-09-11吳蓮招聘專員3、負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行預(yù)防及事后調(diào)查,確保員工勞保用品和防護(hù)用品的按規(guī)穿戴。 4、對(duì)各車間各部門的違章指揮和違章作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并給出處罰意見。 …… 5、對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),編制應(yīng)急演練計(jì)劃,建立安全管理檔案,建立安全管理體系。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 熟練使用辦公軟件。3年以上鐵合金企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者條件不限。 -
安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11吳蓮招聘專員四、安全培訓(xùn)與文化推廣 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 2、推動(dòng)安全文化活動(dòng),強(qiáng)化全員安全意識(shí)。 -
化驗(yàn)主管
6000-8000元2025-09-11吳蓮招聘專員2、負(fù)責(zé)化驗(yàn)分析及安全操作標(biāo)準(zhǔn)的編寫和落實(shí); 3、負(fù)責(zé)儀器及試劑藥品等的儲(chǔ)存使用和報(bào)備; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)所有進(jìn)廠原材料的化驗(yàn),負(fù)責(zé)對(duì)每爐產(chǎn)品判樣和分堆; 5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)分析安全操作的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn) -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2025-09-11吳蓮招聘專員5、熟練掌握招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實(shí)踐。 6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富。 …… 3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系(SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn))、多能工培養(yǎng)計(jì)劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長(zhǎng)等基層管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理能力培訓(xùn)。 …… 5、設(shè)計(jì)并管理適用于生產(chǎn)員工的績(jī)效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績(jī)效評(píng)估體系。 7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場(chǎng)調(diào)研,確保公司薪酬水平在勞動(dòng)力市場(chǎng)具備競(jìng)爭(zhēng)力,以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。 …… 12、后勤總務(wù)管理:員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理,負(fù)責(zé)廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營(yíng)造整潔有序的廠容廠貌。 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元2025-09-11朱芙榮正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來開! -
興業(yè)縣法務(wù)銷售顧問(可以接受小白)
3000-8000元2025-09-11朱芙榮可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
法務(wù)銷售顧問(無門檻有銷售經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先)
4000-9000元2025-09-11朱芙榮可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
東興法務(wù)銷售(月休6天帶薪培訓(xùn))
3000-8000元2025-09-11朱芙榮可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
東興法務(wù)銷售顧問(可以接受小白)
3000-8000元2025-09-11朱芙榮可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
質(zhì)檢中心主任
6000-8000元2025-09-11吳蓮招聘專員質(zhì)量管理等的起草,并報(bào)公司審定; 2 負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3 負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)工作管理及協(xié)調(diào)處理好質(zhì)檢中心與公司各職能部門及其他車間的關(guān)系; 4 負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,提交公司人事部門審定,并參與新入部門人員的培訓(xùn)及員工日常培訓(xùn)工作; 5 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的原料、輔助材料和公司的鐵合金產(chǎn)品、爐渣等按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采樣、制樣和物理、化學(xué)性能檢驗(yàn),并及時(shí)將結(jié)果報(bào)送有關(guān)部門。
欽州相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展企業(yè)講師學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
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楊先生投遞了 廣州珉豐集裝箱服務(wù)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-21
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