
欽州執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年7月欽州執(zhí)行人員最新招聘,欽南區(qū)10條靈山縣2條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理
3000-6000元2025-07-13龐凱升工作:
1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù);
2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢運(yùn)行;
3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作;
4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng)。
要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù);
4、會(huì)開車,可以接受應(yīng)酬,缺人打麻將時(shí)湊人數(shù)。 -
行政助理
3000-6000元2025-07-13龐凱升工作:
1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù);
2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢運(yùn)行;
3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作;
4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng)。
要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù);
4、會(huì)開車,可以接受應(yīng)酬,缺人打麻將時(shí)湊人數(shù)。 -
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-07-08劉耀武1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營管理,落實(shí)公司經(jīng)營決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營業(yè)目標(biāo);
2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
3、了解項(xiàng)目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制,對(duì)食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),確保項(xiàng)目正常運(yùn)營;
5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保
證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn),加強(qiáng)部門安全服
務(wù)管理工作,落實(shí)食品、衛(wèi)生及消防安全工作;
7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂茫S護(hù)及
更換,對(duì)項(xiàng)目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2025-07-08晏三明任職要求: 1.各專項(xiàng)碼頭作業(yè)安全檢查,對(duì)安全隱患、事故進(jìn)行匯報(bào),提出整改意見,公司安全管理制度的督查執(zhí)行。 2.各項(xiàng)安全檢查臺(tái)賬管理,對(duì)于不符合要求下達(dá)整改單,跟進(jìn)整改結(jié)果。 …… 3.員工安全環(huán)保知識(shí)的普及,新入職人員三級(jí)安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。 4.每日巡檢港口作業(yè)現(xiàn)場,檢查員工生產(chǎn)作業(yè)安全防護(hù)用品的佩戴情況。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-08黃水旺崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-07-08李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。 -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-07-08包天柳1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
招聘專員
3000-4000元2025-07-08包天柳1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-07-08陳宏領(lǐng)督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
人事專員
4000-5000元2025-07-08黃主管2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; -
行政專員/助理
3000-5000元2025-07-08協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 …… 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排 -
人力資源主管
3000-5000元2025-07-03龐春宇工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、 …… 組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判; 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行
約 12 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃總監(jiān)直播活動(dòng)策劃市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃助理活動(dòng)策劃推廣執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)建策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職策劃專員項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行助理活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)高級(jí)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)策劃師市場活動(dòng)經(jīng)理
欽州執(zhí)行人員招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-11
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陳先生投遞了 廣西文船重工有限公司 的 生產(chǎn)管理部 安全員 職位2025-07-07
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韋小姐投遞了 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-04
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李小姐投遞了 廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-07-03
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張小姐投遞了 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-03
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盧小姐投遞了 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-06-28
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欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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10.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。