
欽州執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年10月欽州執(zhí)行人員最新招聘,欽南區(qū)14條靈山縣2條,平均工資約為3473元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲項目經(jīng)理
7000-8000元2025-10-04劉耀武1、負責團餐項目的運營管理,落實公司經(jīng)營決策、計劃、保證日常工作有序進行,完成營業(yè)目標;
2、制定并執(zhí)行食堂運營相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程;
3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制,對食物進行高標準管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);
4、負責項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設(shè),確保項目正常運營;
5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保
證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準,加強部門安全服
務(wù)管理工作,落實食品、衛(wèi)生及消防安全工作;
7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)氖褂?,維護及
更換,對項目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-10-04案場銷售經(jīng)理崗位職責:
1.制定并分解項目銷售目標(月度/季度/年度),確保團隊業(yè)績達成。
2.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(來電、到訪、轉(zhuǎn)化率、回款等),及時調(diào)整銷售策略。 對未達標情況進行分析,提出改進方案并落地執(zhí)行。
3.負責銷售團隊招聘、培訓、考核及日常管理(排班、考勤、獎懲),組織銷售技能培訓(沙盤講解、話術(shù)演練、競品分析等),提升團隊專業(yè)能力。
4.制定團隊激勵政策(如PK賽、階梯提成),調(diào)動銷售積極性。
5.監(jiān)督案場接待流程執(zhí)行(客戶登記、動線設(shè)計、服務(wù)標準)。審核銷售合同、認購書等文件,確保合規(guī)性。維護案場形象(物料擺放、人員著裝、衛(wèi)生環(huán)境)。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,法律法規(guī)及市場運作,具備客戶談判、團隊管理及目標把控能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及市場洞察力,責任心強。 -
銷售秘書
3000-8000元2025-10-04喻超崗位職責:
1. 協(xié)助銷售團隊進行日常資料整理、文件歸檔和更新客戶信息;
2. 跟進銷售訂單流程,確保信息準確無誤并及時傳達;
3. 準備銷售會議材料,記錄會議紀要并跟蹤會議決議的執(zhí)行;
4. 處理客戶咨詢,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 熟練使用辦公軟件,尤其是Excel和Word;
2. 具備良好的組織能力,能夠高效地管理多個任務(wù);
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能與內(nèi)外部人員有效交流;
4. 細心、責任心強,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-10-04包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
商務(wù)助理
3000-6000元2025-10-04龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng) -
行政助理
3000-6000元2025-10-04龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng) -
招聘專員
3000-4000元2025-10-04包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-10-04陳宏領(lǐng)督促檢查分部、分項工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點,負責對其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓; 5.負責督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負責對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 8.建立及維護公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴格按照央企各類標準執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
10000-12000元2025-09-30尤建峰1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作 …… ,對管理處的整體經(jīng)營狀況負責; 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求 -
物業(yè)經(jīng)理(北海)
10000-11000元2025-09-30尤建峰1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作 …… ,對管理處的整體經(jīng)營狀況負責; 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-30黃水旺崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘 -
2.全程參與活動的執(zhí)行過程,確?;顒影凑詹邉澐桨疙樌_展。負責活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、人員安排、物資準備等工作,及時處理活動中出現(xiàn)的各類問題,保障活動效果。
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技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-09-30李女士【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… ; d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行; e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 -
廣西分公司財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30王平川4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 5、團隊建設(shè):關(guān)注團隊成長,培養(yǎng)和提升財務(wù)團隊各崗位人員綜合能力。 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-09-30協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 …… 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會議、公司集體活動組織與安排
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欽州執(zhí)行人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-23
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劉小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-22
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寧小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-20
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韋小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-10
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梁小姐投遞了 靈山縣荔都信息科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-10
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王小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-08
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欽州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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3473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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52.4%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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4.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。