
欽州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月欽州總經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)33條欽北區(qū)10條,平均工資約為10000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-15黃水旺職責描述:
1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產(chǎn)質(zhì)量負責;
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理;
4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務(wù)達成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系;
8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡不超過45周歲;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗;
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-04-15黃水旺崗位職責
1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報;
3、編制財務(wù)預算并將其匯總,上報領(lǐng)導審批通過后確定實行;
4、匯報公司預算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
5、負責組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表;
6、負責組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料:
7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議;
負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓。
崗位經(jīng)驗
1、績效核算:負責公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財務(wù)賬套,能夠順利地進行財務(wù)管理和報賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進行調(diào)整和更正。
4、風險管控:制定年度、季度財務(wù)計劃,做好財務(wù)風險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準確性、及時性和合規(guī)性
8、進項勾選:核對和勾選對進項發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進項發(fā)票與銷售發(fā)票進行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負。
9、客戶對賬:定期與客戶進行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準確性和安全性。
11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時、準確。
15、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-04-15韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務(wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力 -
影城市場主管
4000-5000元2025-04-15陳進一3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù); 4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護當?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級主管單位、重點客戶及新聞媒體的良好關(guān)系 -
銷售主管
3000-8000元2025-04-15蘇杰崗位職責: 1、 配合總經(jīng)理制定銷售目標、目標分解、完成銷售目標的策略; 2、 建立銷售團隊,帶領(lǐng)銷售專員掌握銷售工作進度,推動銷售目標的有效執(zhí)行; 3、 推廣一帶一路中國到歐洲鐵路運輸服務(wù),主要產(chǎn)品包括 -
網(wǎng)站運營專員
3000-4000元2025-04-15肖經(jīng)理【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。 -
餐飲總監(jiān)
11000-15000元2025-04-15陳浩華崗位職責: 1.協(xié)助酒店總經(jīng)理進行酒店餐飲管理工作,完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作。? …… 2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標,領(lǐng)導制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。? …… 3.協(xié)助總經(jīng)理建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實。 4.對分管部門管理人員進行考核、評估。? …… 5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。 -
業(yè)務(wù)銷售
3000-4000元2025-04-15辛振華1、以公司的政務(wù)內(nèi)控管理軟件銷售為主,配合公司總經(jīng)理達成銷售目標及開拓市場; 2、根據(jù)部門領(lǐng)導的要求完成客戶的篩選、邀約、拜訪、方案、合同、收款等工作; 3、能夠理解、判斷、梳理客戶需求,并根據(jù)需求制定解決方案 -
抖音短視頻編導
3000-4000元2025-04-15黃小姐2.總經(jīng)理親自帶隊,見證團隊從零起步成長發(fā)展壯大。 3.完整的培訓體系,為員工提供通暢的晉升通道。 -
裝修設(shè)計師
8000-13000元2025-04-15肖經(jīng)理【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游 【晉升渠道透明】設(shè)計師—優(yōu)秀設(shè)計師-主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—儲備設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-04-15葉青1、負責傳達總經(jīng)理交辦的事項并進行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,并督促實施; 4、做好會議的文件起草 -
運營經(jīng)理
7000-12000元2025-04-15魯靖港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理 崗位職責: 1、負責協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平; 2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15魯靖掌握客房預訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-04-15魯靖掌握客房預訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. -
總經(jīng)理助理/總裁助理
10000-15000元2025-04-15李外崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,不斷擴張全國門店 2、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,發(fā)展業(yè)務(wù)團隊人員規(guī)模; 3、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,幫助業(yè)務(wù)團隊不斷增長業(yè)績; 4、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,做好行政、人事、財務(wù)等管理工作
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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12.9%3K
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3.2%4K
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12.9%5K
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19.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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45.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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本科3.1%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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5-10年3.1%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,5-10年占3.1%。