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職位描述

負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理，帶團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)以及簽單的工作。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州欽南區(qū)羅蘭德式門(mén)窗(欽州旗艦店)負(fù)一樓058號(hào)商鋪查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 便利店店長(zhǎng)(那彭鎮(zhèn))
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州泰康物業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 3、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)；任職資格： 1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上文憑； 2、有2年以上零售連鎖（超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機(jī)等）行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 4、月休：4天，薪資4000元/月。工作地點(diǎn)：那彭鎮(zhèn)

2025-04-20

陸先生; 店長(zhǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)益隆門(mén)窗經(jīng)營(yíng)部

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、與客戶(hù)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心

2025-04-15

施麗娟; 房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
8000-12000元

欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

（銷(xiāo)售型）房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷(xiāo)售情況，參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷(xiāo)售情況，對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確保客人接待服務(wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況，做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線(xiàn)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。崗位要求 1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語(yǔ)更好） 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

2025-04-15

韋延海; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市宇城通訊設(shè)備有限公司

6K-12K（底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金）

2025-04-15

施文文; 童裝店長(zhǎng)
4000-7000元

欽州-靈山縣

靈山縣陳雙鳳童裝店

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊(duì)的力量 3.能積極向上處理事情工作內(nèi)容負(fù)責(zé)童裝店的日常管理，確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢任職要求具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理店鋪員工，對(duì)童裝行業(yè)有一定的了解和熱情

2025-04-15

陳雙鳳; 建材綜合店店長(zhǎng)
5000-10000元

欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城

欽州市欽北區(qū)順運(yùn)建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

職業(yè)要求： 1、年齡不限，男女不限。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，善于交際，抗壓能力強(qiáng)。有計(jì)劃，有目標(biāo)。 4、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力出眾，管理能力強(qiáng)。薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(4K~9K)，上不封頂。

2025-04-15

章豐倍; 直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)

貴州寧致朱砂工藝品銷(xiāo)售有限公司欽州分公司

職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況完成各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場(chǎng)。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間：吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間 9. 工作地點(diǎn)：欽州市吾悅廣場(chǎng) 任職要求： 1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。薪資待遇： 1. 年薪6-10萬(wàn)（基本工資+銷(xiāo)售提成）。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）

2025-04-15

劉驥; 配送中心主管/店長(zhǎng)
5000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一：薪酬待遇 1、月工資4000-8000（根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)） 2、薪資構(gòu)成：底薪全勤獎(jiǎng) 配送提成推廣提成（推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得）二：工作時(shí)間： 1、輪班：外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求：年齡不限，男女不限三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作； 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作； 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門(mén)店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo)； 5、（上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門(mén)店，原則上就近安排上班門(mén)店) 6、負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理：商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷(xiāo)情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)管理：根據(jù)運(yùn)營(yíng)目的完成各類(lèi)活動(dòng)執(zhí)行，線(xiàn)上線(xiàn)上下用戶(hù)維護(hù)等； 8、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣管理；熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理； 9、負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)據(jù)管理：每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)分析等； 10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 11、退伍軍人或大專(zhuān)學(xué)歷以上（含）可無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘面試地址：防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號(hào)酒小二

2025-04-15

譚凌峰; 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi)

2025-04-15

譚凌峰; 店長(zhǎng)
4000-9000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)義鵬建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

全面管理店面日常事務(wù)。

2025-04-15

阮必義