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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源部日常人事及各部門行政后勤工作；

2、各部門、車間的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞；

3、善于溝通，具備一定的人際交往能力，有親和力。

4、工作積極主動(dòng)，服從上級(jí)工作安排。

5、有工作經(jīng)驗(yàn)女士?jī)?yōu)先。

待遇：

      成為正式員工后，工資3100以上，工作年滿后，享受學(xué)歷補(bǔ)貼、高技補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。每年上調(diào)1~2次工資，漲幅100~300元之間。

公司簡(jiǎn)介

邦琪集團(tuán)成立于2011年，前身系廣西邦琪藥業(yè)有限公司，旗下?lián)碛袕V西百琪藥業(yè)有限公司、廣西泰和制藥有限公司、廣西世紀(jì)醫(yī)生醫(yī)藥有限公司、廣西葛洪堂藥業(yè)有限公司(位于欽州陸屋鎮(zhèn))等多家子公司，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。
       公司固定資產(chǎn)1億多元；總建筑面積5萬(wàn)多平方米，旗下制藥公司均通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證?，F(xiàn)有職工500多名，其中大中專學(xué)歷占80%以上。集團(tuán)公司產(chǎn)品每年銷售片劑8.6億片，顆粒劑1100噸，糖漿劑、煎膏劑共2200噸，膠囊制劑1.2億粒，還有數(shù)量可觀的酒劑及酊劑。煎膏劑年產(chǎn)量突破1000噸，成為廣西區(qū)內(nèi)最大煎膏劑生產(chǎn)基地。
      目前公司擁有包括口服、外用在內(nèi)的14個(gè)劑型共180多個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)，產(chǎn)品資源十分豐富，國(guó)家級(jí)新藥品種增加到近10個(gè)，全國(guó)獨(dú)家品種有12個(gè)，國(guó)家中藥保護(hù)品種3個(gè)。目前進(jìn)入國(guó)家醫(yī)保目錄的產(chǎn)品有33個(gè)；國(guó)家基本藥物13個(gè)；公司主要生產(chǎn)的七大品種均進(jìn)入廣西區(qū)國(guó)家醫(yī)保產(chǎn)品增補(bǔ)目錄，其中包括國(guó)家級(jí)新藥有抗宮炎顆粒、復(fù)方魚(yú)腥草顆粒、麻杏止咳膏、咳喘停膏、維C銀翹膠囊；獨(dú)家品種安胎益母丸、國(guó)家中藥保護(hù)品種跌打扭傷靈酊等。
      集團(tuán)公司堅(jiān)持質(zhì)量品牌發(fā)展戰(zhàn)略，追求卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)深化，硬件設(shè)施不斷升級(jí)，企業(yè)主要生產(chǎn)機(jī)械和設(shè)備均選用國(guó)內(nèi)外知名品牌產(chǎn)品，建有一流設(shè)備的質(zhì)檢中心，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新工藝及專利技術(shù)，其中對(duì)多種地道藥材的萃取工藝技術(shù)達(dá)到全國(guó)領(lǐng)先水平，使藥材有效成份得到高效提煉，成為邦琪產(chǎn)品質(zhì)量的有力保證，并為邦琪產(chǎn)品贏得市場(chǎng)的廣泛好評(píng)及認(rèn)可，“邦琪”品牌于2011年成為廣西著名商標(biāo)。
       集團(tuán)公司的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)，與醫(yī)藥分銷渠道始終保持良好的合作關(guān)系。擁有一支素質(zhì)過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍，以誠(chéng)懇的態(tài)度、高度的專業(yè)精神在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣、流通管理等多方面，為合作伙伴提供及時(shí)有效的支持和服務(wù)，口碑甚佳。新階段將致力于推行“同贏共好”的新型合作模式，把客戶服務(wù)及市場(chǎng)拓展提高到更高的層次。
       集團(tuán)公司堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為依托，不斷進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)，并通過(guò)多種模式，與中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、中科院上海研究所等多家國(guó)內(nèi)著名醫(yī)藥專業(yè)院校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行長(zhǎng)期合作，在生物醫(yī)藥領(lǐng)域，特別是針對(duì)心腦血管疾病、糖尿病等高發(fā)病治療藥物的研發(fā)，通過(guò)合作有效提高了技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，加快了創(chuàng)新步伐。2006年以來(lái)，企業(yè)投入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資金近3000萬(wàn)元，已先后獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)生產(chǎn)的現(xiàn)代中藥新藥有4個(gè)，已申報(bào)待批品種有6個(gè)，為企業(yè)儲(chǔ)備良好的發(fā)展資源，為把公司打造成為高新技術(shù)企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    “秉承傳統(tǒng)、銳意創(chuàng)新，瀝心求質(zhì)、惠澤于民”是集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，本著“精以求質(zhì)、誠(chéng)以至信”的精神理念，公司將在更高的層面上規(guī)劃未來(lái)，整合資源，構(gòu)筑成為具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)新勢(shì)力。集團(tuán)公司一如既往地致力于產(chǎn)品質(zhì)量品牌的建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不斷完善現(xiàn)代制藥企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，把公司打造成一流績(jī)效的“高、尖、精” 集團(tuán)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-08-04

章經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-08-04; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-08-04

章經(jīng)理; 人力行政專員
4000-5000元

欽州-靈山縣

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理； 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理； 3、負(fù)責(zé)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作； 4、負(fù)責(zé)人事日?qǐng)?bào)以及資料收集、PPT收集整理、報(bào)銷單及文件整理簽批等； 5、會(huì)議管理（會(huì)議室日常管理、會(huì)議籌備、記錄、紀(jì)要整理等）；； 6、負(fù)責(zé)文件上傳下達(dá)、發(fā)文公告和微信宣傳等工作； 7、電卡、油卡、印章管理等； 8、項(xiàng)目、資質(zhì)、證書等申請(qǐng)及年審工作； 9、名片、標(biāo)識(shí)牌、招牌等廣告制作； 10、接待、參觀日常跟進(jìn)等；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)公文寫作；2、持有駕駛證，需自備車輛；3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。工作地址欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司

2025-08-02

鄧女士; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市文實(shí)中學(xué)

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1. 要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 2. 熟悉招聘、培訓(xùn)，及員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理；? 3. 擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系及薪酬福利管理，具備良好的制度建設(shè)及推進(jìn)能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力；? 4. 服從領(lǐng)導(dǎo)管理，具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。

2025-08-02

謝宏春; 人事專員
3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市安州高級(jí)中學(xué)

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查全員績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效評(píng)分的合理性、合規(guī)性，每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，編制年度、月度招聘計(jì)劃； 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn)； 5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作，為結(jié)算薪資提供依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入； 7、每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金； 8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制，月度預(yù)算費(fèi)用的把控； 9、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織及培訓(xùn)效果反饋收集等，助力員工能力提升。? 10、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如解答員工關(guān)于社保、公積金、考勤等方面的咨詢，配合調(diào)解員工糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。? 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。崗位要求： 1、本科學(xué)歷，2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)等。工作地點(diǎn)：欽州市安州高級(jí)中學(xué)

2025-08-01; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州萬(wàn)頤大酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、熟悉勞動(dòng)法條例以及人事管理； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-01

溫小姐; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)

2025-07-31

黃水旺; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國(guó)鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

2025-07-31

羅司平; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動(dòng)、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績(jī)效考評(píng)執(zhí)行工作，跟蹤各部門績(jī)效考評(píng)情況，做好績(jī)效統(tǒng)計(jì)及績(jī)效輔導(dǎo)落地； 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對(duì)接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動(dòng)局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對(duì)接。

2025-07-31

魯靖