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職位描述

崗位職責：

1、負責人力資源部日常人事及各部門行政后勤工作；

2、各部門、車間的協調工作，做好信息的上傳下達;

3、上級領導交代的其他任務

要求：

1、大專以上學歷；

2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，有責任心，吃苦耐勞；

3、善于溝通，具備一定的人際交往能力，有親和力。

4、工作積極主動，服從上級工作安排。

5、有工作經驗女士優(yōu)先。

待遇：

      成為正式員工后，工資3100以上，工作年滿后，享受學歷補貼、高技補貼、年終獎勵等。每年上調1~2次工資，漲幅100~300元之間。

公司簡介

邦琪集團成立于2011年，前身系廣西邦琪藥業(yè)有限公司，旗下擁有廣西百琪藥業(yè)有限公司、廣西泰和制藥有限公司、廣西世紀醫(yī)生醫(yī)藥有限公司、廣西葛洪堂藥業(yè)有限公司(位于欽州陸屋鎮(zhèn))等多家子公司，是一家集科研、生產、銷售、服務為一體的綜合性集團企業(yè)。
       公司固定資產1億多元；總建筑面積5萬多平方米，旗下制藥公司均通過國家GMP認證?，F有職工500多名，其中大中專學歷占80%以上。集團公司產品每年銷售片劑8.6億片，顆粒劑1100噸，糖漿劑、煎膏劑共2200噸，膠囊制劑1.2億粒，還有數量可觀的酒劑及酊劑。煎膏劑年產量突破1000噸，成為廣西區(qū)內最大煎膏劑生產基地。
      目前公司擁有包括口服、外用在內的14個劑型共180多個藥品生產批準文號，產品資源十分豐富，國家級新藥品種增加到近10個，全國獨家品種有12個，國家中藥保護品種3個。目前進入國家醫(yī)保目錄的產品有33個；國家基本藥物13個；公司主要生產的七大品種均進入廣西區(qū)國家醫(yī)保產品增補目錄，其中包括國家級新藥有抗宮炎顆粒、復方魚腥草顆粒、麻杏止咳膏、咳喘停膏、維C銀翹膠囊；獨家品種安胎益母丸、國家中藥保護品種跌打扭傷靈酊等。
      集團公司堅持質量品牌發(fā)展戰(zhàn)略，追求卓越的產品品質，經營管理持續(xù)深化，硬件設施不斷升級，企業(yè)主要生產機械和設備均選用國內外知名品牌產品，建有一流設備的質檢中心，擁有多項自主知識產權的創(chuàng)新工藝及專利技術，其中對多種地道藥材的萃取工藝技術達到全國領先水平，使藥材有效成份得到高效提煉，成為邦琪產品質量的有力保證，并為邦琪產品贏得市場的廣泛好評及認可，“邦琪”品牌于2011年成為廣西著名商標。
       集團公司的產品銷售網絡現已覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)，與醫(yī)藥分銷渠道始終保持良好的合作關系。擁有一支素質過硬的營銷隊伍，以誠懇的態(tài)度、高度的專業(yè)精神在市場開拓、產品推廣、流通管理等多方面，為合作伙伴提供及時有效的支持和服務，口碑甚佳。新階段將致力于推行“同贏共好”的新型合作模式，把客戶服務及市場拓展提高到更高的層次。
       集團公司堅持以技術創(chuàng)新為依托，不斷進行新產品、新技術、新工藝的研發(fā)，并通過多種模式，與中國醫(yī)科大學、中科院上海研究所等多家國內著名醫(yī)藥專業(yè)院校及科研機構進行長期合作，在生物醫(yī)藥領域，特別是針對心腦血管疾病、糖尿病等高發(fā)病治療藥物的研發(fā)，通過合作有效提高了技術開發(fā)能力，加快了創(chuàng)新步伐。2006年以來，企業(yè)投入產品開發(fā)資金近3000萬元，已先后獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準生產的現代中藥新藥有4個，已申報待批品種有6個，為企業(yè)儲備良好的發(fā)展資源，為把公司打造成為高新技術企業(yè)夯實了基礎。
    “秉承傳統、銳意創(chuàng)新，瀝心求質、惠澤于民”是集團公司的經營宗旨，本著“精以求質、誠以至信”的精神理念，公司將在更高的層面上規(guī)劃未來，整合資源，構筑成為具有強大競爭力的市場新勢力。集團公司一如既往地致力于產品質量品牌的建設，建設高素質的員工隊伍，不斷完善現代制藥企業(yè)的經營管理機制，把公司打造成一流績效的“高、尖、精” 集團企業(yè)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司

工作內容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業(yè)。

2025-10-04

羅司平; 人力資源經理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

工作內容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質量； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。

2025-10-04; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1.協助人事招聘工作； 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理； 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統計及績效輔導落地； 6.負責外部機構對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。

2025-10-04

魯靖; 人力資源經理
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城

欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心

家居/室內設計/裝潢/建材

招聘員工人才計劃新人培訓行政管理

2025-10-04

陳春鳳; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神。職位描述： 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設，結合企業(yè)文化，負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領導交代的其他工作。

2025-10-04

鐘永貴; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù)，協調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領導交給的其他任務。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協調等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。聯系人：黃海靖聯系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

2025-09-30

黃水旺; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

上海大犀牛建設有限公司

建筑與工程

【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作，包括會議紀要、文件管理等； - 協助處理員工入職、離職手續(xù)，維護人事檔案； - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫存，控制成本開支； -負責宿舍管理、水電費收取； -負責員工三級教育安排； -負責報銷單據的整理提交； -負責部分考勤的整理； - 完成上級領導交辦的其他工作任務。【任職要求】 - 中專及以上學歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； - 工作認真負責，細致耐心，具備較強的責任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務意識，能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持； -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優(yōu)先。

2025-09-30

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責任公司

通信/電信/網絡設備

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度； 3、負責、認真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統計考勤匯總； 4、對面試合格人員進行崗前培訓，并做好新員工培訓記錄； 5、每月統計各部獎勵及紀律處分； 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。工作地：深圳公明

2025-09-25

黃主管