職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源部日常人事及各部門行政后勤工作;
2、各部門、車間的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,有責(zé)任心,吃苦耐勞;
3、善于溝通,具備一定的人際交往能力,有親和力。
4、工作積極主動(dòng),服從上級(jí)工作安排。
5、有工作經(jīng)驗(yàn)女士?jī)?yōu)先。
待遇:
成為正式員工后,工資3100以上,工作年滿后,享受學(xué)歷補(bǔ)貼、高技補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。每年上調(diào)1~2次工資,漲幅100~300元之間。

公司簡(jiǎn)介

邦琪集團(tuán)成立于2011年,前身系廣西邦琪藥業(yè)有限公司,旗下?lián)碛袕V西百琪藥業(yè)有限公司、廣西泰和制藥有限公司、廣西世紀(jì)醫(yī)生醫(yī)藥有限公司、廣西葛洪堂藥業(yè)有限公司(位于欽州陸屋鎮(zhèn))等多家子公司,是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。
公司固定資產(chǎn)1億多元;總建筑面積5萬多平方米,旗下制藥公司均通過國家GMP認(rèn)證?,F(xiàn)有職工500多名,其中大中專學(xué)歷占80%以上。集團(tuán)公司產(chǎn)品每年銷售片劑8.6億片,顆粒劑1100噸,糖漿劑、煎膏劑共2200噸,膠囊制劑1.2億粒,還有數(shù)量可觀的酒劑及酊劑。煎膏劑年產(chǎn)量突破1000噸,成為廣西區(qū)內(nèi)最大煎膏劑生產(chǎn)基地。
目前公司擁有包括口服、外用在內(nèi)的14個(gè)劑型共180多個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào),產(chǎn)品資源十分豐富,國家級(jí)新藥品種增加到近10個(gè),全國獨(dú)家品種有12個(gè),國家中藥保護(hù)品種3個(gè)。目前進(jìn)入國家醫(yī)保目錄的產(chǎn)品有33個(gè);國家基本藥物13個(gè);公司主要生產(chǎn)的七大品種均進(jìn)入廣西區(qū)國家醫(yī)保產(chǎn)品增補(bǔ)目錄,其中包括國家級(jí)新藥有抗宮炎顆粒、復(fù)方魚腥草顆粒、麻杏止咳膏、咳喘停膏、維C銀翹膠囊;獨(dú)家品種安胎益母丸、國家中藥保護(hù)品種跌打扭傷靈酊等。
集團(tuán)公司堅(jiān)持質(zhì)量品牌發(fā)展戰(zhàn)略,追求卓越的產(chǎn)品品質(zhì),經(jīng)營管理持續(xù)深化,硬件設(shè)施不斷升級(jí),企業(yè)主要生產(chǎn)機(jī)械和設(shè)備均選用國內(nèi)外知名品牌產(chǎn)品,建有一流設(shè)備的質(zhì)檢中心,擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新工藝及專利技術(shù),其中對(duì)多種地道藥材的萃取工藝技術(shù)達(dá)到全國領(lǐng)先水平,使藥材有效成份得到高效提煉,成為邦琪產(chǎn)品質(zhì)量的有力保證,并為邦琪產(chǎn)品贏得市場(chǎng)的廣泛好評(píng)及認(rèn)可,“邦琪”品牌于2011年成為廣西著名商標(biāo)。
集團(tuán)公司的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國30多個(gè)省、市、自治區(qū),與醫(yī)藥分銷渠道始終保持良好的合作關(guān)系。擁有一支素質(zhì)過硬的營銷隊(duì)伍,以誠懇的態(tài)度、高度的專業(yè)精神在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣、流通管理等多方面,為合作伙伴提供及時(shí)有效的支持和服務(wù),口碑甚佳。新階段將致力于推行“同贏共好”的新型合作模式,把客戶服務(wù)及市場(chǎng)拓展提高到更高的層次。
集團(tuán)公司堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為依托,不斷進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā),并通過多種模式,與中國醫(yī)科大學(xué)、中科院上海研究所等多家國內(nèi)著名醫(yī)藥專業(yè)院校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行長期合作,在生物醫(yī)藥領(lǐng)域,特別是針對(duì)心腦血管疾病、糖尿病等高發(fā)病治療藥物的研發(fā),通過合作有效提高了技術(shù)開發(fā)能力,加快了創(chuàng)新步伐。2006年以來,企業(yè)投入產(chǎn)品開發(fā)資金近3000萬元,已先后獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)生產(chǎn)的現(xiàn)代中藥新藥有4個(gè),已申報(bào)待批品種有6個(gè),為企業(yè)儲(chǔ)備良好的發(fā)展資源,為把公司打造成為高新技術(shù)企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
“秉承傳統(tǒng)、銳意創(chuàng)新,瀝心求質(zhì)、惠澤于民”是集團(tuán)公司的經(jīng)營宗旨,本著“精以求質(zhì)、誠以至信”的精神理念,公司將在更高的層面上規(guī)劃未來,整合資源,構(gòu)筑成為具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)新勢(shì)力。集團(tuán)公司一如既往地致力于產(chǎn)品質(zhì)量品牌的建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,不斷完善現(xiàn)代制藥企業(yè)的經(jīng)營管理機(jī)制,把公司打造成一流績(jī)效的“高、尖、精” 集團(tuán)企業(yè)。

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欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-10-26
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-10-26
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-10-26
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)
2025-10-22
黃水旺
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同,在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-10-22
黃主管
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-10-22
鐘永貴
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-10-21
羅司平
廣西邦琪藥業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邦琪藥業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 保健品/房地產(chǎn)/廣告
成立時(shí)間 29年(1996年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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