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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源部日常人事及各部門行政后勤工作；

2、各部門、車間的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞；

3、善于溝通，具備一定的人際交往能力，有親和力。

4、工作積極主動(dòng)，服從上級(jí)工作安排。

5、有工作經(jīng)驗(yàn)女士?jī)?yōu)先。

待遇：

      成為正式員工后，工資3100以上，工作年滿后，享受學(xué)歷補(bǔ)貼、高技補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。每年上調(diào)1~2次工資，漲幅100~300元之間。

公司簡(jiǎn)介

邦琪集團(tuán)成立于2011年，前身系廣西邦琪藥業(yè)有限公司，旗下?lián)碛袕V西百琪藥業(yè)有限公司、廣西泰和制藥有限公司、廣西世紀(jì)醫(yī)生醫(yī)藥有限公司、廣西葛洪堂藥業(yè)有限公司(位于欽州陸屋鎮(zhèn))等多家子公司，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。
       公司固定資產(chǎn)1億多元；總建筑面積5萬多平方米，旗下制藥公司均通過國家GMP認(rèn)證?，F(xiàn)有職工500多名，其中大中專學(xué)歷占80%以上。集團(tuán)公司產(chǎn)品每年銷售片劑8.6億片，顆粒劑1100噸，糖漿劑、煎膏劑共2200噸，膠囊制劑1.2億粒，還有數(shù)量可觀的酒劑及酊劑。煎膏劑年產(chǎn)量突破1000噸，成為廣西區(qū)內(nèi)最大煎膏劑生產(chǎn)基地。
      目前公司擁有包括口服、外用在內(nèi)的14個(gè)劑型共180多個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)，產(chǎn)品資源十分豐富，國家級(jí)新藥品種增加到近10個(gè)，全國獨(dú)家品種有12個(gè)，國家中藥保護(hù)品種3個(gè)。目前進(jìn)入國家醫(yī)保目錄的產(chǎn)品有33個(gè)；國家基本藥物13個(gè)；公司主要生產(chǎn)的七大品種均進(jìn)入廣西區(qū)國家醫(yī)保產(chǎn)品增補(bǔ)目錄，其中包括國家級(jí)新藥有抗宮炎顆粒、復(fù)方魚腥草顆粒、麻杏止咳膏、咳喘停膏、維C銀翹膠囊；獨(dú)家品種安胎益母丸、國家中藥保護(hù)品種跌打扭傷靈酊等。
      集團(tuán)公司堅(jiān)持質(zhì)量品牌發(fā)展戰(zhàn)略，追求卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，經(jīng)營管理持續(xù)深化，硬件設(shè)施不斷升級(jí)，企業(yè)主要生產(chǎn)機(jī)械和設(shè)備均選用國內(nèi)外知名品牌產(chǎn)品，建有一流設(shè)備的質(zhì)檢中心，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新工藝及專利技術(shù)，其中對(duì)多種地道藥材的萃取工藝技術(shù)達(dá)到全國領(lǐng)先水平，使藥材有效成份得到高效提煉，成為邦琪產(chǎn)品質(zhì)量的有力保證，并為邦琪產(chǎn)品贏得市場(chǎng)的廣泛好評(píng)及認(rèn)可，“邦琪”品牌于2011年成為廣西著名商標(biāo)。
       集團(tuán)公司的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)，與醫(yī)藥分銷渠道始終保持良好的合作關(guān)系。擁有一支素質(zhì)過硬的營銷隊(duì)伍，以誠懇的態(tài)度、高度的專業(yè)精神在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣、流通管理等多方面，為合作伙伴提供及時(shí)有效的支持和服務(wù)，口碑甚佳。新階段將致力于推行“同贏共好”的新型合作模式，把客戶服務(wù)及市場(chǎng)拓展提高到更高的層次。
       集團(tuán)公司堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為依托，不斷進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)，并通過多種模式，與中國醫(yī)科大學(xué)、中科院上海研究所等多家國內(nèi)著名醫(yī)藥專業(yè)院校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行長期合作，在生物醫(yī)藥領(lǐng)域，特別是針對(duì)心腦血管疾病、糖尿病等高發(fā)病治療藥物的研發(fā)，通過合作有效提高了技術(shù)開發(fā)能力，加快了創(chuàng)新步伐。2006年以來，企業(yè)投入產(chǎn)品開發(fā)資金近3000萬元，已先后獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)生產(chǎn)的現(xiàn)代中藥新藥有4個(gè)，已申報(bào)待批品種有6個(gè)，為企業(yè)儲(chǔ)備良好的發(fā)展資源，為把公司打造成為高新技術(shù)企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    “秉承傳統(tǒng)、銳意創(chuàng)新，瀝心求質(zhì)、惠澤于民”是集團(tuán)公司的經(jīng)營宗旨，本著“精以求質(zhì)、誠以至信”的精神理念，公司將在更高的層面上規(guī)劃未來，整合資源，構(gòu)筑成為具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)新勢(shì)力。集團(tuán)公司一如既往地致力于產(chǎn)品質(zhì)量品牌的建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不斷完善現(xiàn)代制藥企業(yè)的經(jīng)營管理機(jī)制，把公司打造成一流績(jī)效的“高、尖、精” 集團(tuán)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-10-26; 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-10-26

章經(jīng)理; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-10-26

章經(jīng)理; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)

2025-10-22

黃水旺; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。工作地：深圳公明

2025-10-22

黃主管; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-10-22

鐘永貴; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

2025-10-21

羅司平