職位描述
工作職責:
1.主要負責信息化類項目實施交付(如綜合布線、視頻監(jiān)控、信息化平臺、系統(tǒng)集成、云計算大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務等等),做好項目售中、售后全過程實施與管理。
2.包括但不限于技術方案及預算編制、施工進度控制、施工質量管理、施工安全管理、施工造價管控、驗收交付管理、質保期售后管理等。
3.負責完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷、C1駕駛證
2.計算機、網(wǎng)絡、通信等相關專業(yè)。有電工證優(yōu)先。
3.兩年以上信息化項目實施、售后經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司于2009年1月6日在原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通的基礎上合并組建而成,在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設有分支機構,是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè),連續(xù)多年入選“世界500強企業(yè)”。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/欽州市/欽北區(qū) 查看上班路線
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售后招攬專員3000-6000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場欽州廣緣金海灣汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作職責: 1、對購車客戶進行的首保、延保、預流失客戶等工作的招攬; 2、售后營銷活動及市場活動目標客戶招攬, 3、進行維修保養(yǎng)電話邀約,及時跟進客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對接服務顧問; 4、針對各項售后活動開展相關邀約工作,吸引客戶回廠。多渠道對客戶實施關懷,提升客戶的活躍度及滿意度; 5、客戶信息數(shù)據(jù)庫的維護與管理,統(tǒng)計分析招攬報表。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷或汽車相關專業(yè),有相關客戶服務、電話接聽客服經(jīng)驗優(yōu)先; 2、聲音甜美,具有服務、保密意識,具備一定的客戶管理能力; 3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力 4、熟悉操作辦公軟件、表格制作。 薪資待遇:底薪+提成+五險保障+獎金+帶薪休假+入職培訓+提升培訓+團建活動+其他福利 工作地址:欽州市金海灣東大街95號廣汽豐田4S店2025-10-04黎峰
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售后接待3000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市樂迪汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1. 負責接待客戶,解答售后問題,確??蛻魸M意度; 2. 記錄客戶反饋,與團隊合作優(yōu)化服務流程; 3. 保持良好的溝通技巧,確保問題有效解決。 任職要求 1. 具備良好的客戶服務意識; 2. 能夠處理各種售后情況,保持專業(yè)態(tài)度; 3. 有責任心,能夠與團隊緊密合作。2025-10-04林家濱
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4s店售后服務顧問3000-8000元欽州-靈山縣靈山縣樂星汽車銷售服務有限公司汽車及零配件主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進保養(yǎng)維修進度,和售后技術人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務?;卦L跟進客戶保養(yǎng)周期提醒,保險續(xù)保提醒。 行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場經(jīng)濟發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和應變能力,抗壓能力,有耐心,服務意識強; 2、高中/中專學歷及以上,持C牌以上駕證; 3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮,會電腦操作,簡單的辦公軟件應用; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質良好亦可考慮。 5、男女不限,包培訓,優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓進修。 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動2025-10-04林家濱
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售后服務顧問3000-7000元欽州-靈山縣欽州市通爵汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件(1)接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋 (2)整理客戶資料,客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的動態(tài) (3)與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售 (4)具有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,責任心強,思路清晰 (5)普通話標準,擅于溝通。 (6)工作態(tài)度良好,及時為客戶服務 (7)有良好的銷售服務意識,工作耐心細致,思維敏捷. (8)電腦使用熟練,熟悉辦公室軟件和網(wǎng)絡工具。2025-09-25黃程
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2025-09-25潘春秀
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- 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司欽州市分公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 24年(2001年3月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --