職位描述

指定工作相關(guān)的所有SOP。
培訓(xùn)接收團(tuán)隊,確保安全操作。
確保所有危廢來料的日常檢驗和快速分析,記錄并跟蹤危廢接收證書。
危廢規(guī)范的運(yùn)輸計劃,接受,檢查,預(yù)處理,配料,儲存。
滿足法律法規(guī)和公司的臺帳記錄,危廢管理要求。
保持預(yù)處理和倉庫的安全、衛(wèi)生情況良好。
下屬的分工和行動計劃的跟蹤。
和生產(chǎn)與銷售協(xié)調(diào)配料。
確保預(yù)處理設(shè)備在安全條件下運(yùn)行。
與客服人員保持有效溝通,解決物流問題。
為客服提供廢料處理方面的支持。
完成上級交代的其他任務(wù)。
要求:
化學(xué)專業(yè)(有較強(qiáng)化學(xué)背景的物流方面人才)外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5年以上化工或石油化工行業(yè)化學(xué)師的經(jīng)驗,或?qū)嶒炇一瀻煛?年以上主管工作經(jīng)驗。
熟悉物流與庫存管理及化工倉庫管理。
良好的溝通能力(良好的口頭和書面英語能力)。
具備領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊合作精神,能在壓力下工作。

公司簡介

蘇伊士環(huán)??萍迹J州)有限公司是由法國蘇伊士集團(tuán)與上海華誼(集團(tuán))公司(以下簡稱“華誼集團(tuán)”)分別通過其旗下子公司昇逹亞洲有限公司和上海華誼集團(tuán)投資有限公司,在廣西欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)合資注冊成立的合資公司。其中,昇逹亞洲有限公司持股51%,上海華誼集團(tuán)投資有限公司持股49%。本項目的建造和運(yùn)行管理參照蘇伊士的國際標(biāo)準(zhǔn)和政策。
蘇伊士新創(chuàng)建有限公司(“蘇伊士新創(chuàng)建”)是由蘇伊士集團(tuán)和新創(chuàng)建集團(tuán)有限公司共同合資組建,以大中華地區(qū)的水務(wù)管理、固廢資源管理及水務(wù)工程為其核心業(yè)務(wù)。蘇伊士新創(chuàng)建與各地的合作項目逾70個,旗下8,000名員工每天不斷努力為當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及工商企業(yè)客戶提供創(chuàng)新的解決方案,以應(yīng)對氣候變化和確??沙掷m(xù)的資源管理。目前,蘇伊士新創(chuàng)建在大中華區(qū)建設(shè)了逾260個水廠和污水處理廠,向2,000萬人口供應(yīng)飲用水,亦是香港固廢管理方面的領(lǐng)先運(yùn)營者,并在中國內(nèi)地向13個工業(yè)園區(qū)提供專業(yè)的環(huán)境管理服務(wù)。
上海華誼(集團(tuán))公司是由上海市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授權(quán),通過資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團(tuán)。所屬全資和控股企業(yè)有雙錢輪胎集團(tuán)有限公司、上海華誼能源化工有限公司、上海氯堿化工股份有限公司、上海華誼新材料有限公司等20多家子公司。華誼集團(tuán)擁有集團(tuán)技術(shù)研究院、3家國家級企業(yè)技術(shù)中心和6家市級企業(yè)技術(shù)中心,并設(shè)有博士后科研工作站。核心業(yè)務(wù)為“能源化工”、“先進(jìn)材料”、“綠色輪胎”、 “精細(xì)化工”、“生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)”五大類,并已初步形成“制造+服務(wù)”雙核驅(qū)動的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,以及覆蓋“基礎(chǔ)化學(xué)品、精細(xì)化學(xué)品、先進(jìn)材料和面向終端客戶產(chǎn)品”的上下游產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展體系。2017年華誼集團(tuán)全年完成主營業(yè)務(wù)收入623億元,在2017年中國500強(qiáng)名單中排第244名,在2017年上海百強(qiáng)企業(yè)名單中排第26名。

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可能感興趣的職位

經(jīng)理
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險
10小時前
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險
10小時前
付女士
人事經(jīng)理
家裝顧問
2000-7000元
欽州-靈山縣
工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
2025-10-04
曹相華
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-10-04
施少杰
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-10-04
施少杰
欽州-欽南區(qū)
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2025-10-04
施少杰
欽州-欽南區(qū)
工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
2025-10-04
施少杰
欽州-欽南區(qū)
招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學(xué)歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經(jīng)驗不限,有電話營銷工作經(jīng)驗最好(無經(jīng)驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達(dá)能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可*** 地址:欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓
2025-10-04
施少杰
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴
2025-10-04
魯靖
2025-10-04
朱芙榮
蘇伊士環(huán)??萍迹J州)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蘇伊士環(huán)??萍迹J州)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/運(yùn)輸/咨詢
成立時間 6年(2018年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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