職位描述

業(yè)績(jī)提成

公司簡(jiǎn)介

2020年創(chuàng)辦于廣西綠城一首府南寧，堅(jiān)定以“讓人人都有自己的法律顧問(wèn)”為使命，堅(jiān)定以“深覆蓋、廣覆蓋”為戰(zhàn)略方向，堅(jiān)定以“客戶至上”的服務(wù)理念，一路開(kāi)拓進(jìn)取，披荊斬棘，現(xiàn)已覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市及70個(gè)縣域城市，致力于為萬(wàn)家企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)、高效、便捷、溫馨的法律服務(wù)，現(xiàn)已成為廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員1000余人，服務(wù)客戶上萬(wàn)家，將繼續(xù)以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的創(chuàng)新模式結(jié)合自主研發(fā)人工智能服務(wù)系統(tǒng)，為客戶提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)。

展望未來(lái)，法益網(wǎng)將依托自身強(qiáng)大的綜合實(shí)力，進(jìn)一步擴(kuò)大法律領(lǐng)域市場(chǎng)，高度整合優(yōu)勢(shì)資源，不斷挖掘用戶需求，深入拓展服務(wù)，給廣大的小微企業(yè)及個(gè)體帶來(lái)更為專業(yè)和放心的法律服務(wù)，法益網(wǎng)，益萬(wàn)家！

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欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng)，有五險(xiǎn)。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
14小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng)，有五險(xiǎn)。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
14小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng)，有五險(xiǎn)。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
14小時(shí)前
金女士
欽州-欽南區(qū)
工作職責(zé) 1、為企業(yè)提供專業(yè)財(cái)稅咨詢服務(wù)，報(bào)稅、開(kāi)票、企業(yè)財(cái)會(huì)問(wèn)題等協(xié)調(diào)處理及遠(yuǎn)程協(xié)助； 2、利用我司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、服務(wù)平臺(tái)管理企業(yè)服務(wù)動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，高效高質(zhì)的解決企服問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，熟知財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)知識(shí)； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，具備1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力要求：熟練操作PPT、Excel等辦公軟件，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2025-09-06
徐佳
2025-09-06
朱芙榮
2025-09-06
朱芙榮
車間主管
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新進(jìn)員工培訓(xùn)，在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修，配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時(shí)、正確完成填寫； 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等
2025-09-06
劉健
經(jīng)理
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé)： 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并牽頭落實(shí)既定方案； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 上班時(shí)間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé)： 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并牽頭落實(shí)既定方案； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 上班時(shí)間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成； 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施； 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實(shí)行； 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；
2025-09-02
施少杰

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目:醫(yī)用口罩生產(chǎn);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品生產(chǎn)(Ⅱ類醫(yī)療器械);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。一般項(xiàng)目:移動(dòng)通信終端設(shè)備、OLED屏幕熱彎設(shè)備、平面及熱彎玻璃產(chǎn)品的制造和銷售;手機(jī)屏幕蓋板、鋼化玻璃保護(hù)膜、智能可穿戴電子產(chǎn)品、智能家居產(chǎn)品的顯示部件及產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售;防護(hù)裝備、智能調(diào)光膜的研發(fā)、制造和銷售;智能手機(jī)的研發(fā),生產(chǎn)制造和銷售,機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)和銷售;抗菌鋼化玻璃膜、抗菌手機(jī)殼、抗菌智能調(diào)光膜的生產(chǎn)銷售,自營(yíng)和代理貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)家法律法規(guī)限制或禁止的除外)。醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);第一類,第二類醫(yī)療器械零售,批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
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