職位描述
崗位要求:
1、統(tǒng)籌項目運(yùn)營團(tuán)隊,建立優(yōu)化團(tuán)隊管理制度及工作流程,推動業(yè)務(wù)運(yùn)營工作及相關(guān)項目;
2、深入了解倉儲物流行業(yè),,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,挖掘問題背后的原因并提出解決方案,結(jié)果導(dǎo)向;
3、實現(xiàn)運(yùn)營、風(fēng)控等跨部門對接,高效推動貨場服務(wù)效率,及時反饋并解決一線業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)作業(yè)流程;
4、分析運(yùn)營工作的全流程數(shù)據(jù),優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程的效率,創(chuàng)新運(yùn)營模式;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)營管理,解決公司對各類運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)需求;
6、日常的運(yùn)營管理、部門人才梯隊建設(shè)、員工能力監(jiān)控及培養(yǎng)指導(dǎo)。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
一旦錄用,待遇從優(yōu)?。?!
1、正式員工按國家規(guī)定繳納社會保險(五險);
2、為員工投保團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險;
3、提供三餐一宿,每日3餐,?。?-4人/間,宿舍有衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等,設(shè)施齊全;
4、在職員工按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
5、節(jié)日福利及年終獎等待遇;
6、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會及廣闊的發(fā)展空間。
公司簡介
廣西欽州保稅港區(qū)創(chuàng)大倉儲有限責(zé)任公司創(chuàng)始于2012年09月07日,位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)核心區(qū)保稅港區(qū),主要經(jīng)營進(jìn)出口貨物的倉儲;貨物裝卸搬運(yùn)、貨物運(yùn)輸打包、集裝箱貨物拼裝拆箱;貨物的代理報關(guān)、報檢;供應(yīng)鏈管理服務(wù);物流信息咨詢服務(wù);貨物進(jìn)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)。目前擁有倉庫、分撥場地188,667.61平方米,項目分為兩期建設(shè),預(yù)計總投資2億人民幣。一期工程共投資近1億元,職工100余人。公司秉承“安全、快捷、準(zhǔn)確、專業(yè)”的服務(wù)宗旨,經(jīng)過自身的不懈努力,經(jīng)營范圍涵蓋多樣化,是集貨物運(yùn)輸、倉儲、供應(yīng)鏈金融為一體的綜合性國際物流供應(yīng)鏈管理公司,并在全國各省大中小城市建立了合作物流公司,與多家世界五百強(qiáng)企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系。
公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘,我們真誠邀請您的加盟,一旦錄用,待遇從優(yōu)!
1、正式員工按國家規(guī)定繳納社會保險(五險);
2、為員工投保團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險;
3、提供三餐一宿,每日3餐,住:2-4人/間,宿舍有衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等,設(shè)施齊全;
4、在職員工按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
5、節(jié)日福利及年終獎等待遇;
6、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會及廣闊的發(fā)展空間。
上班地點
工作地址:
廣西欽州市欽州港區(qū)技術(shù)開發(fā)區(qū)金鼓江大橋南200米 查看上班路線
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險11小時前付女士人事經(jīng)理
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團(tuán)隊經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險11小時前付女士人事經(jīng)理
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家裝顧問2000-7000元欽州-靈山縣工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!2025-10-04曹相華
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2025-10-04施少杰
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-10-04施少杰
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2025-10-04施少杰
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營業(yè)廳經(jīng)理4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元2025-10-04施少杰
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移動外呼專員/主管3000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學(xué)歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經(jīng)驗不限,有電話營銷工作經(jīng)驗最好(無經(jīng)驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達(dá)能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可*** 地址:欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓2025-10-04施少杰
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴2025-10-04魯靖
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2025-10-04朱芙榮
欽州相關(guān)熱門崗位

- 廣西欽州保稅港區(qū)創(chuàng)大倉儲有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/礦產(chǎn)
- 成立時間 13年(2012年9月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人