直銷經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參加各類安全會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，按會(huì)議要求整改HSE工作； 2、負(fù)責(zé)接待各類各部門安全檢查，按要求進(jìn)行整改； 3、按照國(guó)家相關(guān)要求法規(guī)，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作，完善各類制度、管理措施，督促落實(shí)本公司的重大安全管理措施； 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育，加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)； 5、對(duì)接相關(guān)政府部門，了解最新的環(huán)保法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)落實(shí)政策推行； 6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗(yàn)等相關(guān)管理工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有HSE崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通交流、組織能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并牽頭落實(shí)既定方案； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 上班時(shí)間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并牽頭落實(shí)既定方案； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 上班時(shí)間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)

招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過(guò)電話外呼與客戶溝通，為用戶提供中國(guó)移動(dòng)的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理，以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助相關(guān)門店開(kāi)展活動(dòng)邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系，電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無(wú)需外出，在辦公室完成整個(gè)銷售。 【職位要求】 1、性別不限：20-40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、要求聽(tīng)得懂欽州白話；經(jīng)驗(yàn)不限，有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)最好（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可）； 3、思路清晰，熱情親切，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 上班時(shí)間：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天 薪資待遇：底薪2000+提成，綜合月薪3000-8000元，上不封頂，可*** 地址：欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號(hào)靈山商會(huì)5樓

（一）基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備高水平的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力（須具備大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)及以上）； 3.機(jī)械，船體，建筑專業(yè)，具備鋼結(jié)構(gòu)，壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5.口語(yǔ)流利優(yōu)先，需適應(yīng)出差； 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （二）崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作； 2.獨(dú)立開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作； 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)合同管理及法務(wù)管理工作，落實(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范； 6.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪、商務(wù)接待工作。 （三）福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體***；繳納五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。

【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成； 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施； 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實(shí)行； 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；

1、負(fù)責(zé)門店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數(shù)：2人 聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況，向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò)，有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng)，有五險(xiǎn)。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金