職位描述
工作職責(zé)：
本崗位是行政綜合崗 崗位職責(zé)：辦公器材維護(hù)，辦公區(qū)域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)， 辦公區(qū)域及宿舍區(qū)域水電問(wèn)題處理，司機(jī)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：有C1駕照，駕齡2年以上，能處理網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、水電問(wèn)題，執(zhí)行力強(qiáng)。 退伍軍人優(yōu)先考慮。 年齡：不限。 學(xué)歷：中專以上（大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 ），待遇：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資，話費(fèi)補(bǔ)貼，司齡補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，公司提供午餐和晚餐，外地員工可提供住宿。
公司簡(jiǎn)介
本公司是以房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)為主，集房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、酒店管理于一體的綜合性投資企業(yè)，總部設(shè)于南寧市。
歷年來(lái)，本公司憑借優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理模式和雄厚的資金實(shí)力，每年都順利超額完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，復(fù)合增長(zhǎng)率近80%。2018年度，更實(shí)現(xiàn)了單一投資項(xiàng)目年度收入逾3億元的目標(biāo)。
因企業(yè)快速發(fā)展壯大需要，本公司特向社會(huì)招聘各類經(jīng)營(yíng)管理人才，提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。各類獎(jiǎng)金和津貼齊全，包括社保五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、出境旅游考察、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、住宿、水電、交通、節(jié)日福利、生日禮金等。年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利，具體薪酬待遇條件請(qǐng)參見(jiàn)各招聘崗位詳細(xì)介紹頁(yè)面，歡迎廣大業(yè)界精英人才聯(lián)系我們，共謀發(fā)展。
期待您的加盟，攜手共創(chuàng)輝煌明天！
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人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)，組建公司完善后勤體系；1小時(shí)內(nèi)
陸生總經(jīng)理 -
網(wǎng)招客服，人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00- 12:00 13:30-18:007小時(shí)前
莫女士人事主管 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7小時(shí)前
楊老師人事專員 -
人事2500-5000元桂林-靈川縣-嘉年華小區(qū)桂林有禾文化傳媒有限公司廣告1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 工作時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午 6 點(diǎn) 福利待遇：節(jié)假日福利，月休8天。2025-10-01
佘美茹人事 -
人力專員5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 2年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-09-30
謝女士桂林福達(dá)股份公司
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-09-30
于女士人事經(jīng)理 -
人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗； 2、績(jī)效薪酬：建立績(jī)效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛；? 3、組織優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善； 4、數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持； 5、企業(yè)文化：推動(dòng)企業(yè)文化落地，組織培訓(xùn)、活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、溝通協(xié)作：與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。2025-09-29
江經(jīng)理行政 -
人事行政經(jīng)理5000-7000元桂林-象山區(qū)廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)入離職、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負(fù)責(zé)員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核； 3、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待安排工作； 5、開(kāi)展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)后勤事務(wù)管理及盤點(diǎn)； 6、統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、敢于擔(dān)當(dāng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策； 8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊(cè)管理制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)制度及其他適合于公司管理的各項(xiàng)制度與體系； 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的詮釋和推動(dòng)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 4、熟悉公文寫作，熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 7、人品至上，一切以公司利益最大化。2025-09-29
劉女士人事經(jīng)理 -
招人事專員5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲桂林灝然貿(mào)易有限公司汽車及零配件1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī)，公司提供資源，底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良，工作輕松，不需外出工作，每天上班7-8小時(shí)2025-09-29
陳小姐招C1轎車司機(jī) -
人事行政專員/主管3500-5000元桂林-雁山區(qū)-雁山新城 大專以上 2年以上 26-46歲廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等全面工作; 3、開(kāi)展公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維敏捷，親和力強(qiáng)，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。2025-09-29
石小姐人事
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服務(wù)鐵路旅客及鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；旅游管理服務(wù)；對(duì)旅游的投資及旅游業(yè)務(wù)咨詢（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；旅游商品開(kāi)發(fā)；旅游紀(jì)念品、百貨、日用雜品、五金交電（除助力自行車）、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、汽車零配件的購(gòu)銷；汽車租賃；展覽展示服務(wù)；文化藝術(shù)交流與策劃，廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作及自媒體代理發(fā)布等廣告業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融服務(wù)），票務(wù)代理（火車票、汽車票、飛機(jī)票、景區(qū)門票代購(gòu)服務(wù)）；公路旅客運(yùn)輸；貨物運(yùn)輸代理服務(wù)；項(xiàng)目投資；企業(yè)管理服務(wù)；企業(yè)信息咨詢服務(wù)；資產(chǎn)管理；企業(yè)形象策劃；企業(yè)營(yíng)銷策劃；市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)；電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、服務(wù)、推廣、承包、中介、入股及轉(zhuǎn)讓服務(wù)；食品銷售；服裝、化妝品、飾品的購(gòu)銷、批發(fā)；食品農(nóng)產(chǎn)品的銷售；辦公用品購(gòu)銷；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)；系統(tǒng)集成及企業(yè)信息化服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；新能源汽車配套充電系統(tǒng)建設(shè)，充電樁建設(shè)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；活動(dòng)策劃服務(wù)。 -
投資
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、制造業(yè)、酒店、文化體育及娛樂(lè)業(yè)的投資;日用百貨、五金建材、家用電器批發(fā)和零售。
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礦產(chǎn)/投資
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大學(xué)/房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；自營(yíng)商鋪?zhàn)赓U服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、交通業(yè)、礦業(yè)、科技業(yè)、金融業(yè)、商貿(mào)業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、租賃業(yè)、新能源、高新技術(shù)、旅游業(yè)的投資；電腦軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)；商業(yè)信息咨詢服務(wù)，商務(wù)信息咨詢，電子商務(wù)信息咨詢服務(wù)，職業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)，教育信息咨詢服務(wù)，公關(guān)禮儀服務(wù)，市場(chǎng)投資和管理咨詢服務(wù)，財(cái)務(wù)信息咨詢服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)，財(cái)產(chǎn)咨詢服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，商務(wù)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃；日用百貨、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、通訊器材（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、電腦周邊耗材、電子計(jì)算機(jī)配件、辦公設(shè)備、辦公設(shè)備易耗品、文化用品、工藝品、美容護(hù)膚品、運(yùn)動(dòng)器材的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)市政工程、醫(yī)院、水利、水電的投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、室內(nèi)外裝潢（取得資質(zhì)證后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；建筑材料，酒店管理服務(wù)，房屋租賃，家用電器、日用百貨、服裝的銷售；初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品（不含糧油）的批發(fā)及...
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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投資
- 廣西萬(wàn)馳投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 9年（2016年5月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
