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職位描述

小學(xué)高段數(shù)學(xué)教師

公司簡介


學(xué)校簡簡介溫馨和諧的生活家園 ? 歡聲笑語的成長樂園環(huán)境優(yōu)美的讀書校園 ? 屢創(chuàng)佳績的成功學(xué)園學(xué)校坐落在歷史悠久.人杰地靈的全州縣.我校由全州縣人民政府直接支持.全州縣教育局批準(zhǔn)成立的一所全新的民辦.寄宿.封閉式學(xué)校.學(xué)校環(huán)境幽雅.空氣清新.鳥語花香是有志學(xué)子讀書.生活的天堂.學(xué)校按照國家一流學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)的.學(xué)校擁有電腦室.多媒體教室.閱覽室.語音室.多功能實(shí)驗(yàn)室.手工室.美術(shù)室.音樂室等教學(xué)場所,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓.500平方米學(xué)生餐廳.塑膠籃球場.羽毛球場等生活運(yùn)動(dòng)場所.廣東君誠博雅教育集團(tuán)(簡稱博雅教育)是國內(nèi)著名教育品牌.在國內(nèi)擁有30多間間中小學(xué)和幼兒園.形成了集教育投資.教育建設(shè).教育管理.教育服務(wù).教育科研于一體的現(xiàn)代教育生態(tài)鏈.博雅教育已于2016年6月強(qiáng)勢進(jìn)駐全州和接管翰林外國語學(xué)校.將對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面改造升級(jí).按照省一級(jí)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校舍和配置現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施.所有教室和功能室都安裝“云平臺(tái)”班班通系統(tǒng)和空調(diào),全面引進(jìn)博雅先進(jìn)教育理念.實(shí)施小班化小學(xué)模式.每班人數(shù)不超過36人.精致培育每一位學(xué)生.將成為廣西桂林全州地區(qū)的一所高品質(zhì)民辦學(xué)校.為加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐.現(xiàn)面向社會(huì)招聘小學(xué)各科優(yōu)秀教師10人.稅后月薪3000--5000元人民幣.購買社保.免費(fèi)提供食宿.每年組織教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)和國內(nèi)外教育考察交流活動(dòng).另設(shè)高額教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金.要求:師范類大專以上學(xué)歷.有教師資格證.熱愛教育事業(yè).師德高尚.教藝精湛.愛生如子.年齡在45周歲以下.歡迎廣大教師.師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生和教育精英加盟我校.優(yōu)先聘任反哺家鄉(xiāng)教育事業(yè)的優(yōu)秀高校學(xué)子.博雅教育是您實(shí)現(xiàn)教育理想的最佳平臺(tái)!即日起可以投遞簡歷至郵箱17*****76@qq.com學(xué)校地址:全州縣城桂黃西路8號(hào)(原城西飛機(jī)坪老收費(fèi)站旁)聯(lián)系人: ? 鄧校長18028****98

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）
4000-10000元·13薪

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-09-28

孫校長

校長; 數(shù)學(xué)科研主管
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理：全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。 2.教學(xué)研究：組織開展教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計(jì)，確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn)：負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評(píng)估與反饋：定期對(duì)教學(xué)與科研工作進(jìn)行評(píng)估，收集反饋信息，及時(shí)調(diào)整工作策略。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)北極廣場

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-12000元

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利： 1、底薪課酬績效工資全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任（校長）

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 數(shù)學(xué)教師高中
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-09-19

曹老師

人事總監(jiān)