英語教師（復(fù)制）

學(xué)齡前英語啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計(jì)劃，進(jìn)行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作，保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等； 5、與其他部門合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排，但老師不需要兼銷售工作； 招聘要求 1、英語專業(yè)，口語流利，發(fā)音純正； 2. 有教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)；

1、根據(jù)課程安排計(jì)劃，進(jìn)行3-6年級孩子的英語同步教學(xué)； 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課事宜，保證教學(xué)質(zhì)量； 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等； 5、與其他部門合作，協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排 招聘要求 1、英語專業(yè)，有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有教師資格證； 3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、吃苦耐勞精神

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休） 周二到周五：14:00-20:30（半小時(shí)用餐） 周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時(shí)用餐） 周日：8:45-12:00 14:00-18:00

督導(dǎo)輔導(dǎo)孩子的課后英語學(xué)習(xí)！要求6級以上！熱愛教育，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！

1、英語口語課教學(xué)，授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

1）.不需要上課，只需要收集學(xué)生學(xué)習(xí)反饋，指導(dǎo)學(xué)習(xí)過程中遇到的困難，并及時(shí)幫助學(xué)生解決；現(xiàn)場督促學(xué)員按時(shí)完成機(jī)器練習(xí)和測試任務(wù)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)參與度與討論度 2）.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的推廣及后期招生介紹 3）.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量，口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 4）.積極收集各類英語資料，向?qū)W生灌輸／解答學(xué)習(xí)方法問題，幫助學(xué)生科學(xué)提高英語學(xué)習(xí)能力； 5）.目前需要全職 6）.歡迎有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師，優(yōu)秀課程顧問聯(lián)絡(luò)我們！

【崗位描述】 □負(fù)責(zé)雅思，新托福及其他課程的教學(xué)工作（聽力、閱讀、寫作、口語）； □協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦； □負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫，改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理）； □協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語專業(yè)8級，口語流利； □非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績； □發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路靈活、清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法； □有較強(qiáng)的時(shí)間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先； □參加過教育學(xué)，英語教學(xué)方法，教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險(xiǎn)一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎(jiǎng)金； □住房補(bǔ)貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等； □正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng)； □外地員工會有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。 □每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品，零食，點(diǎn)心，水果等，不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí)，每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn)，總部培訓(xùn)，第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn)，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。 【工作時(shí)間】 早課時(shí)間： 09:00-12:15 午課時(shí)間： 14:30-17:30 晚課時(shí)間： 19:00-21:00 教師崗位，無課無須坐班。

1.招聘高端幼兒園英語老師，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語口語流利； 2.有英語專業(yè)或教育學(xué)背景，有教師資格證； 3.形象好，有親和力。