融安職場問答
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事業(yè)單位與公務(wù)員哪一個晉升空間較大?融安的在職事業(yè)單位人員考公務(wù)員是否有優(yōu)勢?
19*******26 2022-12-18 3個回答 198人關(guān)注
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13*******25 2022-12-18關(guān)于報考人員的年齡要求,須滿足以下基本條件之一:具有本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格,年齡在40周歲以下 你現(xiàn)在的備考狀態(tài),決定了你是在體制內(nèi)積攢經(jīng)驗升職,還是耗費多年時間來爭取一個上岸起點。如果從現(xiàn)在開始規(guī)劃好的你的職業(yè)生涯,做與未來目標(biāo)一致的有用功,爭取一把上岸,境遇將大有不同。 在23歲考上編制的人,多數(shù)是應(yīng)屆畢業(yè)生或剛畢業(yè)不久的考生,有著時間和學(xué)習(xí)能力上的優(yōu)勢。 所以,最好的備考時間,就是當(dāng)下。
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13*******56 2022-12-18不久前在微博上看到一個話題”20后即將出生,到時他們看90后,就像90后看60后一樣。”圖圖突然意識到,考編的主力軍即將從90后變成00后。而90后的小伙伴,正在奔三路上了。 俗話說,三十而立。在這個年齡段考上編制的人群中,一部分是用多年時間準(zhǔn)備終于考上的;一部分是年近30,而自己仍處于不尷不尬的境地,意識到生活危機才決定考公,還有一部分是在生活扮演多重角色后,有了新的人生體會和追求,轉(zhuǎn)而選擇穩(wěn)定的工作。 那么,30歲才考上編制,還有優(yōu)勢嗎? 一般來說,體制內(nèi)晉升是按資排輩,與年齡無關(guān)。假設(shè)你在30歲考上編制,跟你同期進來的人都是23、24歲的年紀(jì),那些跟你同歲的人已經(jīng)在單位內(nèi)工作6、7年了,在同等年紀(jì)和能力相差不大的情況下,如果有晉升機會,有體制工作經(jīng)驗的這群人會更有優(yōu)勢。 當(dāng)然,這并不意味著30歲考進編制毫無優(yōu)勢,每個人的境況不一樣,無法一概而論。只是如果可以在更好的時機考進編制,為什么不呢?
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18*******85 2022-12-18事業(yè)編制不是公務(wù)員,怎么晉升? 原來事業(yè)編常規(guī)晉升渠道還能通過工作努力,提成副科級干部從而轉(zhuǎn)成公務(wù)員,現(xiàn)在為了規(guī)范上升提拔渠道,從要求上盡量少提拔或者不提拔事業(yè)編轉(zhuǎn)至公務(wù)員。 而且即使有這樣的指標(biāo),每年就那么幾個,多少個人在盯著看著。多少事業(yè)編制的能人智士,單位辛苦工作的老黃牛,為領(lǐng)導(dǎo)徹夜改稿的筆桿子,上級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)專門傳過紙條或者會意過的裙帶關(guān)系,這些人誰也不傻。 工勤編制公益崗,類似于古代的“丁、勇”,事業(yè)編制,相當(dāng)于古代的“役”,公務(wù)員相當(dāng)于“吏”。都不是官,但是各有區(qū)別,提升途徑也不能做同類比較。 發(fā)布于
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