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  18*******61 2020-09-17
  社?？梢匝a(bǔ)繳的，補(bǔ)繳和連續(xù)繳納的區(qū)別就是，如果你要補(bǔ)繳很長時間以前的，那交錢的時候除了要交本來應(yīng)該補(bǔ)上的保險費(fèi)以外，還要交一部分滯納金。單位補(bǔ)繳和個人補(bǔ)繳的區(qū)別就是單位補(bǔ)繳的話，單位是要承擔(dān)一部分的，個人補(bǔ)繳的話，就是所有錢都要自己出了，但是有些情況，是不允許個人補(bǔ)繳的，只能單位補(bǔ)繳。
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  13*******22 2020-09-17
  試用期也是需要交社保的，只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。 《勞動合同法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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  19*******94 2020-09-17
  可以試用期后再補(bǔ)交社保的，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，用人單位就必須為勞動者繳納社保，用人單位在試用期期間不為勞動者繳納社保的，是一種違法行為。