融水職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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企業(yè)培訓(xùn)師,在融水如果不想做了,轉(zhuǎn)型方向有哪些?
13*******24 2022-09-12 3個(gè)回答 55人關(guān)注
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13*******95 2022-09-13內(nèi)部晉升跳板路線(xiàn) 利用自己的優(yōu)勢(shì)在現(xiàn)有單位盡力展現(xiàn)個(gè)人的綜合能力,獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),把培訓(xùn)授課作為晉升更高崗位的跳板。此類(lèi)的案例在身邊不計(jì)其數(shù),比如公司推進(jìn)新的績(jī)效考核,困難大,你特意開(kāi)發(fā)一堂課,講完后統(tǒng)一了思路,掃清了障礙,那么領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你刮目相看,培訓(xùn)是管理者的一把利劍,誰(shuí)能掌握好,工作就越容易出成績(jī)。 更多培訓(xùn)師方面的干貨,請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào):粉筆課堂
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19*******35 2022-09-121、企業(yè)運(yùn)營(yíng)路線(xiàn) 如果有自己的公司,可以考慮先做兼職型培訓(xùn)師,待有一定知名度后站在營(yíng)運(yùn)自己公司的角度去做培訓(xùn),畢竟通過(guò)培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)公司的銷(xiāo)售,還是很有說(shuō)服力的,這個(gè)途徑所帶來(lái)的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外面的課酬回報(bào)。 假設(shè)是從事媒體策劃的公司,那么就可以去講媒體公關(guān)、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)的課題,這樣培訓(xùn)后所有的學(xué)員都有可能是以后的潛在客戶(hù)。 2、職業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展路線(xiàn) 可以先從兼職做起,然后到職業(yè)培訓(xùn)師,再多元化發(fā)展,比如出書(shū),出視頻,后期再考慮投資等。 3、內(nèi)部晉升跳板路線(xiàn) 利用自己的優(yōu)勢(shì)在現(xiàn)有單位盡力展現(xiàn)個(gè)人的綜合能力,獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),把培訓(xùn)授課作為晉升更高崗位的跳板。此類(lèi)的案例在身邊不計(jì)其數(shù),比如公司推進(jìn)新的績(jī)效考核,困難大,你特意開(kāi)發(fā)一堂課,講完后統(tǒng)一了思路,掃清了障礙,那么領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你刮目相看,培訓(xùn)是管理者的一把利劍,誰(shuí)能掌握好,工作就越容易出成績(jī)。
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18*******96 2022-09-12首先,你的選擇是對(duì)的,在國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)中小企業(yè)的培訓(xùn)師都在在三個(gè)問(wèn)題:地位不高,收入不高、前景不好。 如果過(guò)了30歲還在企業(yè)內(nèi)部做培訓(xùn)師,個(gè)人發(fā)展將進(jìn)入漫長(zhǎng)的停滯階段,中低的收入也將給家庭帶來(lái)巨大壓力。 個(gè)人建議,如果轉(zhuǎn)型,可以做會(huì)銷(xiāo)講師,市場(chǎng)督導(dǎo),銷(xiāo)售管理,千萬(wàn)不要在HR線(xiàn)條轉(zhuǎn),因?yàn)椴徽撌荋R還是HRBP,性質(zhì)都差不多。
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