職位描述
1.英語專業(yè)/師范類/相關專業(yè)院校畢業(yè)/有教師資格證【優(yōu)先錄用】。
2.工作條理性強，應變能力、協(xié)調、溝通控制能力好。
3.良好的書面、口頭表達能力。
4.有耐心，有親和力。
公司簡介
上班地點
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可能感興趣的職位
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科研 副院長30000-50000元柳州-城中區(qū)啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司教育/培訓任職條件： 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃，組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調研，搭建產(chǎn)學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求： （1）五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。21小時前
徐先生人事 -
it項目工程師6000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作要求: 1、本科（含）以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗；掌握ERP、SRM及相關系統(tǒng)運行基本原理，熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關流程，熟悉工程機械產(chǎn)品相關知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作；熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進心。 工作職責： 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)建設、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)業(yè)務流程的優(yōu)化。 4、負責對SAP深化應用及數(shù)量質量運行中的各項指標進行考核，監(jiān)控，改進。 5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)進行定期稽查，編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范，組織相關業(yè)務提升數(shù)據(jù)質量。 6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。 7、質量管理職責： (1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責； (3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境： (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）； (2)所管轄范圍內，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識； (2)長時間使用電腦時，應保持正確的姿勢，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》； (4)負責業(yè)務范圍內的合同方HSE管理； (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作： 負責完成領導交待的臨時性的工作。21小時前
人力資源部
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精益生產(chǎn)項目工程師9000-14000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、制造運營指標管理：監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關專業(yè)，大學本科（含）以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務流程、生產(chǎn)工藝等相關知識，熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關系統(tǒng)。21小時前
人力資源部
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總體設計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設計，參加新挖掘機開發(fā)相關技術評審 3、挖掘機開發(fā)相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設計師工作經(jīng)驗。21小時前
人力資源部
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（高級）電控項目工程師15000-22000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據(jù)內外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進 任職要求: 本科（含）以上學歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業(yè)； 1、具有5年（碩士學歷時3年）以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習慣； 3、具備一定的整機調試知識與經(jīng)驗，了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。21小時前
人力資源部
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工藝項目工程師11000-20000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、編制制造策劃：負責新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項目、產(chǎn)能提升等策劃及實施。 2、配置工藝規(guī)程：編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。 3、配置工藝裝備：設計工裝、組織工裝驗證及周檢，臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額：組織測定工藝定額測定，修改，差異分析。 5、組織工程變更：組織工程變更傳遞、組織實施，驗證和閉環(huán)。 6、工藝改進：開展新材料、新設備、新工藝、新技術的研究與應用，改善安全、質量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓：識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求，并組織培訓、考核。 8、履行公司質量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 9、完成領導臨時交辦的工作。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，機械工程、材料學、焊接專業(yè)類或相關專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術管理相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉制造工藝技術、原理；具備豐富的機械制造技術知識和制造裝備知識，了解國內外四新技術發(fā)展知識；熟悉精益生產(chǎn)、質量管理、HSE管理體系。21小時前
人力資源部
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汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質量和效益要求； 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算，并確保在預算范圍內完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效管理等； 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險，并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調:負責與項目相關的各方進行溝通和協(xié)調，包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領導力； 3. 熟悉汽車工程、設計及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。21小時前
吳小姐
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項目交付運營經(jīng)理6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場工作內容： 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調客戶關系，解決項目管理中的問題 4.引導，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先21小時前
鐘永
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系統(tǒng)項目工程師（財務系統(tǒng)方向）8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、財務部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務部門數(shù)字化系統(tǒng)建設支持，如項目預算管理、資產(chǎn)管理、定價服務、計提服務、成本核算服務等 任職要求： 1.熟悉財務與業(yè)務知識：會計原理、財務流程、熟悉ERP財務模塊 2. 信息技術能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力：能將技術術語轉化為財務人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗21小時前
覃女士科員
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線束工程師（海外項目）6000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、定點項目設計開發(fā)(原理/3D/2D)及過程開發(fā)(工藝、轉化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗證)； 2、新技術(新品)項目開發(fā)策劃、新標準制定； 3、新項目圖紙評審及報價； 4、技術交流(TR評審、問題分析)； 5、新客戶項目策劃、項目報價、項目件交付跟進，項目異常處理，項目斷點，項目成本監(jiān)控； 6、APQP全流程組織。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子電氣工程/電子信息工程/自動化/車輛工程等； 2、1年以上工作經(jīng)驗，英語能夠自由交流； 3、了解電氣知識和線束加工工藝知識； 4、具好良好的溝通能力，抗壓能力，較強的敬業(yè)精神和責任心。21小時前
覃女士科員
相關企業(yè)
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住宿服務、餐飲服務；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
經(jīng)濟型連鎖酒店；快餐服務；食品、飲料及煙草制品批發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;智能水務系統(tǒng)開發(fā);土地整治服務;機械設備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;停車場服務;土地使用權租賃;計算機及通訊設備租賃;文化用品設備出租;租賃服務（不含許可類租賃服務）;共享自行車服務;住房租賃;建筑工程機械與設備租賃;運輸設備租賃服務;辦公設備租賃服務;柜臺、攤位出租;外賣遞送服務;棋牌室服務;健身休閑活動;市場營銷策劃;會議及展覽服務;日用品銷售;工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售;洗浴服務;生活美容服務;理發(fā)服務;高危險性體育運動（游泳）;建設工程施工;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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裝飾
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一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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山泉水生產(chǎn)銷售；肉制品加工銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn)品加工銷售；家畜、魚類養(yǎng)殖銷售；果、蔬菜種植銷售；旅游、觀光、休閑服務；預包裝食品、酒類、飲料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修：通信設備（不含無線電地面接收設備及發(fā)射設備）、手機、電子計算機、家用視聽設備、智能手表、電子設備（不含電子出版物）、電子產(chǎn)品（不含電子出版物）并提供相關技術咨詢和技術服務；研發(fā)、生產(chǎn)、維修：Ⅱ類醫(yī)療器械（依法須經(jīng)批準的經(jīng)營項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）；二（Ⅱ）類醫(yī)療器械銷售。【以上經(jīng)營范圍依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
