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2025的畢業(yè)生,在上思實習(xí),想成為軟件架構(gòu)師進(jìn)入公司需要學(xué)習(xí)什么?
13*******97 2022-02-21 3個回答 59人關(guān)注
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18*******85 2022-02-21我覺得需要懂得很多很多。1、知識全面軟件相關(guān)技術(shù)都得有了解,軟件硬件都要會, 比如什么樣的系統(tǒng)應(yīng)該需要一臺什么配置的服務(wù)器2、設(shè)計能力需要有良好的設(shè)計能力, 一個好的設(shè)計業(yè)務(wù)擴展、需求變更都不是問題3、管理能力如果要帶團隊肯定是要有管理能力,不然沒法做項目4、需求理解能力技術(shù)是為需求服務(wù)的, 需求理解能力是必須的,不然怎么為需求設(shè)計更合適的架構(gòu)5、溝通能力能與各層同事有良好的溝通
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18*******48 2022-02-21優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅僅需要高智商,還需要待人處世等方面好的情商。架構(gòu)師需要的掌握的知識、技能結(jié)構(gòu)很廣泛,出眾的編程技術(shù)當(dāng)然是基礎(chǔ)(不然碼農(nóng)不服),全面的軟件工程、項目管理等知識是必需的,此外還包括管理學(xué)、人文等方面。排除個別的天才與神童,這些架構(gòu)復(fù)雜軟件系統(tǒng)的經(jīng)驗和能力不可能在短時間內(nèi)輕松獲得,需要大量時間的經(jīng)歷、磨練與積累。并不是編程高手,代碼寫得漂亮,就能做好企業(yè)里的架構(gòu)師的。好多人技術(shù)不錯,經(jīng)驗也很豐富,但是由于各方面的原因(比如人緣、性格等缺陷)做不好架構(gòu)師,無法作為一名稱職的技術(shù)管理者帶出一個蒸蒸日上、有凝聚力、可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)團隊。他們更適合被別人領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然也干得不錯。
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