職位描述

1、負責協調房地產開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施。
2、負責協調與市政府有關部門關系,確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要,組織有關部門完成市政配套設計,完善小區(qū)的各種市政配套設施。
3、 完善房屋入住所需的各種手續(xù),證件等。
4、參與各有關單位及部門經濟合同的談判,并及時整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
崗位要求:
1、男女不限、大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件)
2、有開發(fā)報建工作經驗
3、辦公室軟件的使用、有一定的文案作業(yè)能力
4、較強的溝通協調能力以及獨立完成任務的能力
5、責任心強,積極向上,服從公司和上級安排。

公司簡介

梧州市桂宏達房地產開發(fā)有限公司成立于2012年,后于2018年成立廣西桂宏達投資集團有限公司。桂宏達集團是以房地產項目開發(fā)為核心,集物管服務業(yè)、社區(qū)零售、互聯網+、社區(qū)餐飲、文化傳媒、安裝工程、少兒培訓等多元化全面發(fā)展的公司。
桂宏達|地產于2012始建桂宏達·睿城,邁上商業(yè)地產發(fā)展之路,堅定深耕區(qū)域發(fā)展的道路。秉承嚴謹·高效·進取的經營理念,以工匠精神開拓新項目、塑造優(yōu)質品牌,以“用戶思維”為導向全面提升產品力和服務力,以打造更高質量居住需求的人文社區(qū)為目標。
歷經九載,桂宏達|地產先后在梧州、桂林兩地所投資開發(fā)的地產項目8個,占地面積達519萬平方米,總建筑面積達155萬平方米。從奔騰不息的西江流域到細水長流的桃花江畔,桂宏達|地產結合不同的地域環(huán)境與人文內核精神,成功打造尊府系、府系、公館系等中高端產品系列。延續(xù)讓設計表達、讓建筑說話、讓客戶體驗的美好人居三部曲,注重設計理念、創(chuàng)新工藝、規(guī)劃配套,強調環(huán)境空間及社區(qū)文化營造,構建一個又一個以人文、科技、生態(tài)、多元于一體的成熟社區(qū)典范,贏得市場及行業(yè)的認可。
2013年,桂宏達|生活服務公司成立,公司堅持“親情待人、熱情接物、全心為您、精益求精”的服務理念,秉承“用心服務,筑造美好生活”的企業(yè)文化,勵志做好每一位業(yè)主的“美好生活服務商”。2019年公司順利通過ISO9001質量認證,不斷提高管理技術水平和專業(yè)水準,為廣大業(yè)主創(chuàng)造一個便捷、安全、整潔、和諧的生活居住環(huán)境。
飲水思源,不忘初心。公司持續(xù)踐行企業(yè)社會責任,榮獲“愛心企業(yè)”、“藤縣青年志愿者協會理事單位”等榮譽稱號。迄今,公司在教育方面已資助上千位貧困學子,讓他們得以繼續(xù)深造完成學業(yè),將來可以更好地回饋家庭社會。
桂宏達集團以“勇向前、不止步”的拼搏精神,獲得2018年度梧州市納稅大戶、廣西房企第49強、廣西本土房企23強、梧州本土房企銷售業(yè)績第一名、2019年度梧州房地產企業(yè)銷售面積TOP3、2019年度梧州房地產企業(yè)銷售金額TOP2等優(yōu)異的佳績。
展望未來,桂宏達集團堅持保質保量,同時提升產品力、服務力、推廣力的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)為更多家庭帶來優(yōu)質的產品與服務,繼續(xù)與廣大業(yè)主、社區(qū)、城市共謀發(fā)展、共贏未來、共創(chuàng)美好人居時代。

上班地點

工作地址: 廣西梧州藤縣宏達廣場畔山居銷售中心2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
崗位職責及要求: 1、主要負責公司服裝單價的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。
2025-09-28
蘇生
板房主管
10000-15000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、按辦部生產計劃排期,制定辦組生產按排,隨時調整人力、物力、設備,保質保量按時完成公司所需的樣辦及達至客人的要求。 2、負責按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產目標、工藝標準和規(guī)范操作,指導車辦車位生產樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進進度控制,對下屬提供必要的協助、支持和指導,及時解決生產中出現的質量問題,確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認真審核需要生產各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標示注明。 5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 任職要求: 1、中專及學歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經驗或者同崗位一年以上工作經驗 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時認識基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結構 5、能及時撐握識別各種面物料描述; 6、對人與事要有客觀的理解。
2025-09-28
蘇生
紙樣師
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
工作職責和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經驗; 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨立完成制作紙樣,并跟進紙樣是否符合生產要求。 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。
2025-09-28
蘇生
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯創(chuàng)建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產經驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數。 3.擅長陶瓷生產技術管理。 工作內容: 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協調指導生產,降低缺陷提高產量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎
2025-09-24
潘國良
廠庫主管
3000-6000元
梧州-蒙山縣
.管理倉儲團隊,優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運營高效,安全管理,預防潛在風險。 2.統(tǒng)籌人員配置,提升團隊協作效率,營造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準確,降低成本提高周轉率。 4.負責倉庫全面日常管理和運營如收發(fā),盤點,清點分類,出入庫,標志,來料檢查等工作; 5.負責制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標準準化。 6.負責協調和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協調和順暢運行。
2025-09-24
黃家麗
基層主管
8000-12000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 3、負責對部門人員培訓、管理、業(yè)務評估和績效考核;
2025-09-24
朱芙榮
機加經理
20000-30000元
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術及管理功底。 崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產率。 2、分析生產、維護和故障記錄,發(fā)現問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設備變更),提高績效。 3、聯絡部門或運營經理(如供應、物流和銷售),了解目前和未來產品需求,制定計劃,預算成本,將所有需求整合為生產活動。 4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。領導,指導,評估和發(fā)展主管團隊,負責精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-09-24
毛小姐
主管
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
工作積極 能帶團隊 服務意識強 熟悉辦公軟件
2025-09-24
袁樹生
公司主管
4000-6000元
梧州-岑溪市
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經驗 加分項 有以下行業(yè)經驗:化工·環(huán)保
2025-09-24
葉文龍
梧州-長洲區(qū)
專業(yè)功底扎實,責任心強,溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
2025-09-24
李小姐
梧州市桂宏達房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市桂宏達房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 13年(2012年4月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP