田東安全管理招聘
桂聘提供2025年4月田東安全管理最新招聘，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
3000-6000元
2025-04-18
黃鳳娟職責：
負責醫(yī)院日常行政事務管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動，負責會議記錄、整理會議紀要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應商、合作伙伴等，確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時性和準確性。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，行政管理、文秘、商務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能：
熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識和流程，能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質(zhì)：
具有高度的責任心和敬業(yè)精神，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供：
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元
2025-04-18
黃鳳娟一、崗位職責
負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會診。
承擔門診與住院患者診療工作，擅長常見精神疾病診治，運用綜合手段治療。
推動學科建設，開展新技術(shù)新業(yè)務，組織科研工作與學術(shù)交流。
建設科室團隊，培養(yǎng)人才，組織培訓與業(yè)務學習。
加強醫(yī)患溝通，管理服務質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔任副主任醫(yī)師及以上職務 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能，熟悉前沿進展與治療指南，具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好，團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強，有組織管理和學習創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇，績效獎金等。
五險一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，國內(nèi)學術(shù)交流與培訓進修機會，個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境，融洽團隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學術(shù)影響力，主持或參與過科研項目，發(fā)表過學術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。 -
康復科主任
15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟崗位職責：
1、全面管理康復科日常運營，確保服務質(zhì)量和患者滿意度；
2、制定科室發(fā)展規(guī)劃，提升康復技術(shù)與服務水平；
3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤；
4、優(yōu)化科室資源配置，提高工作效率。
任職要求：
1、具有康復科或中醫(yī)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱；
2、8年以上康復科工作經(jīng)驗，至少3年管理經(jīng)驗；
4、持有康復科醫(yī)師資格證書，具備出色的專業(yè)技能；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，可***；
1、五險一金：全面繳納；
3、員工宿舍：提供安全舒適的住宿；工作餐：營養(yǎng)健康的工作餐；
其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗：
應聘者需具備豐富的康復科工作經(jīng)驗，熟悉科室管理流程；
在康復治療領(lǐng)域有成功案例，能夠帶領(lǐng)團隊完成復雜病例的康復計劃；
對康復醫(yī)學新技術(shù)、新療法有深入了解，能夠推動科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，適合科室管理。 4、有科研或教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 …… 行業(yè)經(jīng)驗： 應聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團隊的能力。同時，應聘者應具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。 -
公關(guān)總監(jiān)
8000-13000元
2025-04-18
黃鳳娟負責對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門，拓展市場渠道 2、負責對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務，開辟線下市場 3、負責聯(lián)絡衛(wèi)健、醫(yī)保部門，確保依法合規(guī)運營 4，本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷 -
銷售運營
6000-11000元
2025-04-18
黃鳳娟一、工作內(nèi)容： 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 -
醫(yī)務管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元
2025-04-18
黃鳳娟崗位職責： 全面領(lǐng)導與管理：在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面，確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。 …… 團隊建設與人才培養(yǎng)：負責醫(yī)院人才隊伍的建設與管理，推動醫(yī)務人員專業(yè)能力的提升，營造良好的工作氛圍和團隊文化。 …… 任職要求： 教育背景：全日制本科及以上學歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗：具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。 …… 專業(yè)知識與技能： 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念，熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作，具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 …… 特別說明： 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位，歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來！ -
新媒體運營
4000-9000元
2025-04-18
黃鳳娟一、工作內(nèi)容： 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 -
總賬會計
4000-8000元
2025-04-18
黃鳳娟供應鏈（庫存管理、庫存關(guān)賬）、成本管理、出納管理（核對銀行日記賬）、總賬管理，稅務管理，(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理，抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 -
康復科醫(yī)師
10000-15000元
2025-04-18
黃鳳娟崗位職責： 1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定； 2、執(zhí)行康復計劃，確?；颊叩玫綄I(yè)、有效的康復服務； 3、跟蹤患者康復進展，及時調(diào)整治療方案； 4、參與科室管理與教學，提升團隊整體業(yè)務水平 -
護士長
4000-8000元
2025-04-18
黃鳳娟崗位職責： 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。 …… 5.應急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應急預案，并組織演練，提高護理人員的應急處置能力。 ●負責本科室護理物資的管理和調(diào)配，確保物資的合理使用和充足供應。 …… 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地領(lǐng)導和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。 -
精神科主任
15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟5、其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗： 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
政府關(guān)系
7000-12000元
2025-04-18
黃鳳娟負責對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門，拓展市場渠道 2、負責對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務，開辟線下市場 3、負責聯(lián)絡衛(wèi)健、醫(yī)保部門，確保依法合規(guī)運營 4，本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元
2025-04-15
侯鐵濱崗位職責：1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè)務進行管理； …… 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務技能和素質(zhì)進行提升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗； 3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 5、團隊管理 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2025-04-15
崔嘉義崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
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相關(guān)企業(yè)
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水泥及水泥包裝袋的生產(chǎn)與銷售；汽車貨運，國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（國家有特殊規(guī)定的除外）；經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營和國家禁止進出口的商品除外）；發(fā)電、供電；混凝土攪拌與銷售；汽車銷售。 -
包裝/環(huán)保
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生豬養(yǎng)殖、銷售、屠宰；食品深加工；冷鏈物流；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務；生物技術(shù)推廣服務；谷物種植與銷售、收購；飼料加工與銷售；有機肥、農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售。 -
食用油、實用食品開發(fā)，罐頭、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、土畜產(chǎn)、園林綠化、日用百貨、五金交電、化工原料（危險品除外），化妝品、種植、飼料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：飲料生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務；農(nóng)作物種子經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口；餐飲管理；貨物進出口；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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鮮活農(nóng)副產(chǎn)品收購、冷藏、倉儲、包裝材料、銷售、運輸、配送、搬運、裝卸；物流信息咨詢；場地租賃；農(nóng)產(chǎn)品展示、分揀、初加工；果蔬種植；農(nóng)資（危險化學品除外）銷售、技術(shù)服務；停車服務；水果、蔬菜批發(fā)市場的投資、管理經(jīng)營；農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)設備研發(fā)制造與銷售；農(nóng)業(yè)項目、休閑農(nóng)莊開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁塑復合板\\塑料筐\\紙箱\\泡沫箱\\再生包裝紙等
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一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);軟件開發(fā);技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件外包服務;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;企業(yè)形象策劃;銷售代理;服裝服飾零售;母嬰用品銷售;箱包銷售;鞋帽零售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;珠寶首飾零售;化妝品零售;化妝品批發(fā);日用家電零售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：第二類增值電信業(yè)務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；職業(yè)中介活動；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡技術(shù)服務；軟件開發(fā)；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；票務代理服務；攝像及視頻制作服務；電影攝制服務；租賃服務（不含出版物出租）；文化用品設備出租；房地產(chǎn)咨詢；外賣遞送服務；電子產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：水果種植；蔬菜種植；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
