
田東it支持招聘
桂聘提供2025年7月田東it支持最新招聘,更多it支持it支持技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-07-22崔嘉義工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題;
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
居家辦公
2000元2025-07-22黃將用崗位職責(zé):
1. 提供在線客戶支持,解答學(xué)員疑問
2. 維護(hù)學(xué)員關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效處理學(xué)員咨詢
2. 能夠獨(dú)立工作,具有良好的時間管理能力
3. 積極主動,愿意學(xué)習(xí)新知識以提升服務(wù)效率 -
居家辦公客服
2000元2025-07-22黃將用崗位職責(zé):
1. 提供在線客戶支持,解答疑問并處理相關(guān)問題
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題
2. 能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境,自我管理能力強(qiáng)
3. 有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用 -
居家客服
2000元2025-07-22黃將用提供在線客戶支持,解答客戶咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)通訊工具進(jìn)行客戶服務(wù)工作 3. -
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-07-17黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 -
醫(yī)務(wù)管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2025-07-17黃鳳娟政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-07-17黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-07-17黃鳳娟完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 …… 定期的職業(yè)培訓(xùn)和個人成長支持。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-07-17徐海斌5、定期生成質(zhì)量報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量規(guī)劃,確保新產(chǎn)品的質(zhì)量從設(shè)計階段就開始得到保障。 【任職要求】 1、本科及以上,生物、醫(yī)藥、化工或相關(guān)專業(yè)。
約 9 個崗位
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韋先生2025-06-26
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