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田林經理招聘

桂聘提供2025年10月田林經理最新招聘，平均工資約為4781元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多經理IT經理保險經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

房地產案場經理

10000-11000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:22
2025-09-25
羅晨宇
工作職責：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產及經營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場治理閱歷;
3、熟識房地產專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+
2025-09-25
韋彩桑
1:負責邀約客戶，簽單，跟蹤，解決客戶問題
2:協(xié)助同事完成客戶需求，分配安排各崗位工作協(xié)調

銷售經理

3000-8000元
2025-09-25
張繼發(fā)
1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售；
2.負責所在行業(yè)的產品推廣、推廣、銷售和銷售指標;
3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶；
4.收集和搜索客戶數據并建立客戶檔案；
6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋；
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。

房地產策劃經理

6000-8000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:10
2025-09-25
羅晨宇
職責描述： 1、全面負責開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設計（市場發(fā)展趨勢和投資方向，樓盤的市場定位、產品定位、客戶群定位）及市場現(xiàn)狀進行科學地調查與分析。 2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設計要求方案。 3、對開發(fā)項目進行收益評估、市場營銷策劃，房地產市場信息的收集整理及研究。 4、根據公司要求制定銷售計劃，完成銷售任務，做好相關客戶服務工作，并向公司提供市場及客戶反饋信息。 任職要求： 1、男女不限，品行端正，吃苦耐勞。 2、具有本科及以上學歷，營銷策劃相關專業(yè)； 3、三年以上房地產營銷策劃行業(yè)管理工作經驗； 4、 通曉（營銷策劃、調研評估、設計定位、廣告文案）基本知識及管理經驗，具備基...

房地產銷售經理

6000-8000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:18
2025-09-25
羅晨宇
崗位職責： 1、參與銷售考核政策的制定； 2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行； 3、負責制定銷售任務，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標； 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度； 5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作； 6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議； 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備； 8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。 任職要求： 1、男女不限，...

銀行按揭專員

3000-4000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:34
2025-09-25
羅晨宇
職責描述： 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進

房地產客服

5000-8000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:43
2025-09-25
羅晨宇
職責描述： 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進

房地產總經理

20000-25000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:47
2025-09-25
羅晨宇
任職要求： 1、年齡35歲-55歲，工民建相關專業(yè)大專及以上學歷，持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗; 3、具備投資經營思維，善于財務數據分析，成本控制能力; 4、具備房地產項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。...
約 8 個崗位

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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
  • 8.9%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占98.2%，大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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