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田林銷售管理招聘

桂聘提供2025年4月田林銷售管理最新招聘，平均工資約為5959元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售管理房地產(chǎn)經(jīng)理地產(chǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
張繼發(fā)
1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售；
2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo);
3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶；
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案；
6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋；
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。
2025-04-15
韋彩桑
1:負(fù)責(zé)邀約客戶，簽單，跟蹤，解決客戶問題
2:協(xié)助同事完成客戶需求，分配安排各崗位工作協(xié)調(diào)
2025-04-15
羅晨宇
崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負(fù)責(zé)項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；
4、 責(zé)任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000
約 3 個崗位
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百色銷售管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：5K
  • 7%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 12%
    4K
  • 24%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
百色銷售管理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
百色銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，1-3年占1%，3-5年占0.5%。

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