職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度工作計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。
2、掌握并正確解讀市場(chǎng)招商政策及租金方案,確保項(xiàng)目租金收益。
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位,制度可行性運(yùn)營(yíng)方案。
5、維護(hù)市場(chǎng)重要商戶客戶關(guān)系。
6、組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
任職要求:
1、2年以上中大型商超店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、擁有豐富商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力。
3、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,具有良好的綜合素質(zhì)。
5、需要對(duì)招商運(yùn)營(yíng)及策劃有所了解。
工作地點(diǎn):百色市田林縣樂(lè)里農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
各位應(yīng)聘者,在投簡(jiǎn)歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。
公司簡(jiǎn)介
廣西菜博科技有限公司(曾用名:廣西菜鮮生市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司),公司成立于2021年,總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市,是一家以從事科技推廣和市場(chǎng)管理。菜博科技深耕廣西,聚焦南寧、柳州、防城港、百色四個(gè)城市帶業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本200萬(wàn)人民幣。通過(guò)天眼查大數(shù)據(jù)分析,廣西菜博科技有限公司共對(duì)外投資了2家企業(yè)。
企業(yè)文化:擁抱變化,快速迭代,高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向。企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市田林縣田林縣 查看上班路線
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店長(zhǎng)6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心2025-08-04楊飛
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儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)5000-10000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~2025-08-04
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門店店長(zhǎng)4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價(jià)值觀一致; 2、具備一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力; 3、具備一定銷售分析能力,市場(chǎng)洞察力; 4、具備對(duì)顧客銷售消費(fèi)心理、行為分析能力; 5、年齡28-50歲為佳。2025-08-02
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精英店長(zhǎng)5000-6000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西田陽(yáng)永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-31李永慶
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門店店長(zhǎng)3000-8000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng),提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,制定相應(yīng)策略2025-07-31陸小梅
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店長(zhǎng)/店面經(jīng)理3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。2025-07-31陽(yáng)菊華
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美妝店長(zhǎng)4000-8000元百色-右江區(qū)1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛(ài)美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。2025-07-31聶森林
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門店店長(zhǎng)4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-07-31蔡恒任
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門店店長(zhǎng)5000-9000元百色-右江區(qū)百色恒樂(lè)商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作!2025-07-31張建龍
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急聘 半永久 紋繡 店長(zhǎng)8000-13000元百色-平果市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程2025-07-31劉士堂

- 廣西菜博科技有限公司
- 所在行業(yè) 食品/零售
- 成立時(shí)間 4年(2021年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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物業(yè)管理員
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
招商運(yùn)營(yíng)管理(南寧)
¥4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
招商專員/主管(南寧)
¥3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(柳東)
¥5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 -
招商專員(柳東)
¥4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 - 更多崗位