莫店長

工作內(nèi)容（男裝店店長） - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力

底薪5000元+簽單提成+獎(jiǎng)金+年底分紅

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)頂棚，皮套，門板，方向盤，玻璃貼膜

工作內(nèi)菜鳥驛站容：負(fù)責(zé)日常問題件處理、收寄快遞。入庫上架。 人員安排管理。運(yùn)營日常工作 上班時(shí)間10:00-20:00

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作； 2.完成門店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)，做好門店運(yùn)營提升， 實(shí)現(xiàn)盈利； 3.負(fù)責(zé)門店人員管理，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)； 崗位要求： 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)

工作地址：來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施； 3.強(qiáng)化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地，保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好； 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上； 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考； 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。

勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者，有行動(dòng)者，有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心，有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀

【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

工作周期：長期兼職 每周工期：5天及以上 工作時(shí)間：不限 工作時(shí)段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)