梧州職場問答
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計劃辭職,領(lǐng)導(dǎo)安排了新崗位,該怎么拒絕?梧州
13*******76 2021-04-15 3個回答 800人關(guān)注
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13*******85 2021-04-15沒能力也是拒絕領(lǐng)導(dǎo)工作安排的一個借口,不過最好不要常用,可能讓領(lǐng)導(dǎo)對自己能力有所懷疑。每個工作都有其困難之處,找出來和領(lǐng)導(dǎo)敘述,表明自己的能力無法完成,最好是用數(shù)據(jù)或者其他有說服力的事實來證明,以便領(lǐng)導(dǎo)更好的接受。
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15*******94 2021-04-15以沒時間拒絕:和領(lǐng)導(dǎo)溝通目前手上的緊急工作任務(wù),沒有時間接受領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排;以沒能力拒絕:和領(lǐng)導(dǎo)講明工作任務(wù)的困難之處,自己能力不夠,接受工作可能無法做到完美;以替代拒絕:建議更好的人執(zhí)行或者接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排但是將目前手上的工作替代出去。
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13*******60 2021-04-15首先要對領(lǐng)導(dǎo)的安排,無論是時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排,都要表示認同和理解。領(lǐng)導(dǎo)這么安排一定有自己的意圖和想法,有他希望達成的目標(biāo),要對此表示理解。在擺明了自己的想法后,一定要為領(lǐng)導(dǎo)著想,找到領(lǐng)導(dǎo)的安排與自己計劃的共同點和結(jié)合點,這其中最重要的是目標(biāo),如果大家的目標(biāo)一致,那么,具體的安排細節(jié)是好協(xié)商的,只要能達到目的就可以了。
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