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為什么我怎么做都不受領導重視?梧州
18*******01 2021-07-12 3個回答 219人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******35 2021-07-12在職場上,領導崗位屬于管理崗位;而高級工程師是專業(yè)工程技術(shù)崗位。二者對人才、對上崗者的要求完全不同。領導崗位重點要求在位者具備比較全面的管理能力和組織能力。而高級工程師除了要求在位者具有專業(yè)的工程技術(shù)知識與技能,重點還是要求具有某領域?qū)I(yè)的工程技術(shù)"專家"水平。所以碰到這種情況,你首先應該考慮你擅長什么,哪一個崗位你更具有優(yōu)勢,哪一個崗位更能夠發(fā)揮你的長處。
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13*******34 2021-07-12如果僅僅是日常正常工作交流,無論哪位領導這么和你聊,你要談下手邊工作,展示積極正面向上的工作態(tài)度。如果有時間有機會再爭取下領導的資源支持,表示下如果有領導支持工作會取得更大突破。如果有啥新點子,順便匯報下,這樣可以在領導面前顯示出來你自己的創(chuàng)新能力。簡單扼要,并且邏輯清晰,還要做到精神昂揚,充滿斗志。
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13*******79 2021-07-12大領導和老板顯示自己的親民做派,與民同樂,順道了解下員工狀態(tài)做個調(diào)研。你也不必太緊張,簡單描述下自己手邊正在做什么事即可。是一個大領導和老板與基層員工交流的開場白,可能你有麻煩,或者你有好消息。所以需要大領導老板直接和你溝通。如果是直接領導那么問你,同樣有好消息或者壞消息等著你,是表揚或者批評的開場白。你聽著就是。
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