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梧州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)101條萬秀區(qū)44條,平均工資約為6714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
梁玉
負責區(qū)域:北海市
1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊
4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位
5完成區(qū)域銷售目標
6完成指定工作任務
7服從管理,團隊精神
2025-10-01
梁玉
負責區(qū)域:防城港
1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊
4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位
5完成區(qū)域銷售目標
6完成指定工作任務
7服從管理,團隊精神

銷售經(jīng)理

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-30
毛穎
崗位職責:
1.負責市場分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略。
2.建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。
3.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4.定期收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。
5.與團隊成員密切合作,確保銷售目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進行互動。
2.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準確把握市場動態(tài)。
3.有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
4.具備良好的組織能力和計劃能力,能夠合理安排工作計劃和銷售目標。
5.對銷售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人業(yè)績。

城市經(jīng)理

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-30
毛穎
職責: 1.在自己區(qū)域內(nèi)包括縣、鎮(zhèn),負責公司課程產(chǎn)品的銷售渠道拓展,執(zhí)行并落實市場營銷推廣計劃。 2.扶持服務好當?shù)匾押献鳈C構(gòu),從而達到公司產(chǎn)品的口碑傳遞。 2.完成公司下達的推廣任務。收集市場信息和用戶意見,對公司的產(chǎn)品、營銷策略、售后服務等提出改進意見。 特別要求: 工作認真負責,講誠信。只要有一顆掙錢的心,來這里不會錯。一般做,可能達標都會有困難。認真做,月薪過萬是最低標準 薪資詳情 薪資范圍:8000-13000元/月 職位底薪:6000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:交通補助、油電車不限,月3000公里,3000元報銷。 試用薪資:4...
2025-09-28
人事行政部
1、具備高效的管理思維能力,擅長團隊協(xié)作與資源整合,可以通過高效、安全、低成本的生產(chǎn)運營,支撐企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級; 2、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力:制定計劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、流程優(yōu)化與效率提升:解決生產(chǎn)瓶頸、推動精益生產(chǎn)、主導升級、技術(shù)改造,提升智能智造能力; 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性:建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標準,部門協(xié)作、質(zhì)量分析; 5、成本控制:制定成本控制標準,監(jiān)控過程損耗,優(yōu)化生產(chǎn)過程,分析改進方案; 6、安全生產(chǎn)及風險防控; 7、跨部門協(xié)作能力。
2025-09-28
王進良
風力發(fā)電道路,基礎(chǔ),安裝等工作,
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:24
2025-09-28
蘇生
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)的數(shù)量報表整理及分析; 2、負責生產(chǎn)進度的跟進; 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理開展現(xiàn)場管理工作; 4、 完成上級交代的其他工作。 工作要求: 1、全日制大專及以上學歷,熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等; 2、反應敏捷及對數(shù)字較為敏感; 3、工作認真負責,積極主動,具備高度的責任心; 4、適應加班,有制造業(yè)文職崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

IE主管/IE經(jīng)理

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:8
2025-09-28
蘇生
崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行工業(yè)工程部門的策略和計劃 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量 3. 領(lǐng)導團隊,提升團隊的協(xié)作和績效 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力 2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過程中的問題 3. 具有良好的組織和溝通技巧
2025-09-28
王進良
土建,電氣,修路,項目管理,成本控制,統(tǒng)籌管理

財務主管

10000-15000元
2025-09-28
蘇可茵
一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓體系,

總經(jīng)理助理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-09-28
蘇生
1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:16
2025-09-28
蘇生
崗位職責: 1、持續(xù)建設(shè)IE團隊,成員有清晰的職責及績效指標,并有效開展能力提升訓練。 2、負責組織對生產(chǎn)管理人員進行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產(chǎn)效率。 4、負責生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。 6、配合廠長、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機具改良創(chuàng)新,達到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項目的新建工程項目/新制品方案、預算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。 8、...

車間統(tǒng)計員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:18
2025-09-28
蘇生
崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負責對接生產(chǎn)及其它部門事務; 3.負責工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導完成部門其它工作。
2025-09-25
賴振華
工作職責: 1)負責所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào), 4)結(jié)合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導,團隊建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營工作定向指導; 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內(nèi)部管理制度。 8)收集商業(yè)相關(guān)政策和市場信息、市場調(diào)研等工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 2、市場營銷、銷售管理、招...
2025-09-25
賴振華
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗; 2、熟...
約 192 個崗位
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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