梧州安全管理崗招聘
桂聘提供2025年9月梧州安全管理崗最新招聘，長洲區(qū)11條萬秀區(qū)3條，有五險(xiǎn)等，更多安全管理崗生產(chǎn)安全員質(zhì)量管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元
2025-09-13
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運(yùn)用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施，完善人力資源管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作；
4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動策劃實(shí)施等；
7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對方案并進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。 -
服裝督導(dǎo)
8000-13000元
2025-09-13
周岳鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達(dá)成;
2、指導(dǎo)，督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)，評價(jià)和考核；
3、合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研，對店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度，創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差；
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動機(jī)，團(tuán)隊(duì)管理能力佳，抗壓力較強(qiáng)。
待遇：試用期購買五險(xiǎn)一金 ，帶薪年假 ，月休6天；綜合薪資8k-15K，具體面談 -
儲備店長
3000-4000元
2025-09-13
杜勇工作內(nèi)容
- 前廳后廚崗位學(xué)習(xí)通崗
- 餐廳管理崗位學(xué)習(xí)
- 協(xié)助店長管理餐廳營運(yùn)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識
- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營，提升客戶體驗(yàn)
-具有大專及以上學(xué)歷 -
總經(jīng)辦助理
3000-4000元
2025-09-13
蘇生（辦公室助理文員崗，不是總助崗哦） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作，包括接待來訪客戶、會務(wù)安排、接聽電話、收發(fā)信件和包裹等。 2、熟悉商務(wù)禮儀，確保接待工作符合公司形象要求。 …… 4、整理和保管部門檔案，管理行政物品，確保辦公環(huán)境整潔有序。 5、統(tǒng)計(jì)部門報(bào)表，協(xié)助完成日常行政事務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，靈活應(yīng)對各種臨時(shí)任務(wù)。 -
管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元
2025-09-13
戴璧聰薪資結(jié)構(gòu)： 注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 16-20/小時(shí)（長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選） -福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。 …… （工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)） 長期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元
2025-09-10
賴振華崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績效管理活動 …… 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證 -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-09-09
鄧曉生高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元
2025-09-09
朱芙榮崗位職責(zé)： 1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、搭建銷售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神； 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地； 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ； 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力； 任職要求 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn) -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元
2025-09-09
朱芙榮崗位職責(zé)： 1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、搭建銷售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神； 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地； 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ； 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力； 任職要求 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn) -
生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-09-09
鄧曉生高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
新能源汽車產(chǎn)品專家
3000-8000元
2025-09-09
張志恒通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 …… 節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道 -
新能源汽車主播
4000-8000元
2025-09-09
張志恒有個(gè)人直播賬號且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 + 階梯提成（單場線索超額獎(jiǎng)勵(lì)）+ 季度績效獎(jiǎng)金 - 成長體系：新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元
2025-09-09
張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用 …… 適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊(duì)管理崗 …… /區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會，定期專業(yè)培訓(xùn)? -
新能源汽車銷售顧問
2000-7000元
2025-09-09
張志恒通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道 -
普工/操作工（廣西專場，包吃住）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華經(jīng)理：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理 …… 轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/ …… 管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；儲能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機(jī)及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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環(huán)保新材料技術(shù)開發(fā)；水處理設(shè)備、消毒設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售、安裝及售后服務(wù)；環(huán)境污染處理專用藥劑銷售；計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)；金屬材料銷售；環(huán)保技術(shù)咨詢及服務(wù)；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營；市政工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、防腐工程、環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工；水污染治理、大氣污染治理；固體廢物治理;高低壓開關(guān)成套控制設(shè)備的生產(chǎn)及銷售；消毒劑的生產(chǎn)及銷售（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）。
