
梧州安全管理崗招聘
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管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元2025-07-12戴璧聰【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】
當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi))
主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換)
工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場
年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結(jié)構(gòu):
注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部
社會工
16-20/小時(長期短期都計(jì)時、班次自選)
-福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元(26天班,每月都有)。
福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。
福利3:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。
(工資結(jié)構(gòu):工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi))
長期短期都計(jì)時,加班自選自由。
每個星期可以預(yù)支工資
離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠
月綜合到手4500-6000(吃住完全免費(fèi))
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間
長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清
(入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益)
每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班)
八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時
報名請投簡歷或者交換微信 -
新能源汽車產(chǎn)品專家
3000-8000元2025-07-12張志恒接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系,推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化(如補(bǔ)貼政策)?
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障:五險、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
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新能源汽車主播
4000-8000元2025-07-12張志恒職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責(zé)
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負(fù)責(zé)抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場次、時長及線索收集目標(biāo),通過試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏,實(shí)時互動解答用戶疑問,處理突發(fā)情況(如技術(shù)故障、負(fù)面評論)
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)(如補(bǔ)貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強(qiáng)品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓(xùn)新人主播,輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話術(shù)模板
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任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,1年以上直播經(jīng)驗(yàn)(汽車/科技類優(yōu)先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點(diǎn)(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強(qiáng),具備感染力與即興發(fā)揮能力,能適應(yīng)快節(jié)奏直播(如連續(xù)3小時直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項(xiàng)
- 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
- 成長體系:新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險一金、交通/住房補(bǔ)貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-07-12張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用 …… 適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗 …… /區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)? -
新能源汽車銷售顧問
2000-7000元2025-07-12張志恒通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎金 基礎(chǔ)保障:五險、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道 -
債務(wù)優(yōu)化師/債務(wù)人翻身-自主創(chuàng)業(yè)-居家兼職
9000-14000元2025-07-12周平可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù) …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題; 6.微信好友超過300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過多要求,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-07-12賴振華崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績效管理活動 …… 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證 -
總經(jīng)辦助理
3000-4000元2025-07-11蘇生(辦公室助理文員崗,不是總助崗哦) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作,包括接待來訪客戶、會務(wù)安排、接聽電話、收發(fā)信件和包裹等。 2、熟悉商務(wù)禮儀,確保接待工作符合公司形象要求。 …… 4、整理和保管部門檔案,管理行政物品,確保辦公環(huán)境整潔有序。 5、統(tǒng)計(jì)部門報表,協(xié)助完成日常行政事務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),靈活應(yīng)對各種臨時任務(wù)。 -
債務(wù)規(guī)劃師(兼職)
8000-13000元2025-07-02周平可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù) …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題; 6.微信好友超過300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過多要求,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡
約 9 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州安全管理崗招聘最新投遞
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吳小姐2025-06-21
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