
梧州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月梧州安全管理經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)13條長洲區(qū)9條,有五險等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(廣西專場,包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17岑火文職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。 -
商務主管
8000-10000元2025-04-17朱芙榮職位信息:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標;
5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元2025-04-17朱芙榮6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職要求: 1. …… 5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
新能源汽車銷售主管
6000-11000元2025-04-17陳小姐6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔任經(jīng)理 …… 、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷,年齡 …… 、性別不限 6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理 -
客戶經(jīng)理(管理類)
10000-15000元2025-04-17李經(jīng)理崗位職責: 1.負責組建和培育客戶經(jīng)理團隊,擔任所組建團隊的負責人; 2.負責客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團隊人力規(guī)模; 3.負責客戶經(jīng)理團隊的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓學習、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導 -
設備管理專員
3000-4000元2025-04-17王小姐1.在生產(chǎn)部經(jīng)理與設備組長領導下,具體實施各部門各車間設備普查。 2.建立完善設備臺賬與各類設備資料工作。 3.按照設備資料管理規(guī)定統(tǒng)計核實公司所有生產(chǎn)設備及其他設備情況。 -
財務主管
6000-8000元2025-04-13李小姐1.負責公司全盤賬務審核、財務部的內(nèi)部工作管理,制定及規(guī)范財務做賬模板和費用規(guī)范; 2.進行公司收入、支出及成本費用等財務核算,對公司的經(jīng)營、往來款項等進行全面的記錄、反應、監(jiān)督; 3.員工報銷費用的審核 …… 、憑證的編制和登帳 4.編制財務會計報表,統(tǒng)計各種財務成果,上交經(jīng)理審核。 -
餐廳店長
5000-7000元2025-04-13伍女士監(jiān)督廚房出品質量、保證高質量服務; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境; 5、做好團隊管理,員工服務意識培訓、晉升、考核等工作。 …… 任職要求: 1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理; 3、精神面貌好,勤奮積極,有強烈的責任心和良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力,具備較強的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神 …… ; 4、精通團隊管理,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、男女不限,40歲以下,高中以上學歷,熟練使用辦公軟件,具備一定的財務報表數(shù)據(jù)分析能力。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2025-04-13伍女士要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力 …… 5、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、營銷任務。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計及助理
4000-5000元2025-04-13李小姐1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù) 2.負責對接生產(chǎn)及其它部門事務 3.負責工人工資核算 4.協(xié)助領導完成部門其它工作 5.試用期3000元 1-3個月轉正,轉正4000 -
經(jīng)營管理業(yè)務經(jīng)理(J10245)
6000-8000元2025-04-12覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責集團經(jīng)營管理工作,以市場為導向,根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營目標、計劃,做好相關計劃在集團范圍內(nèi)的分解落實、執(zhí)行監(jiān)督及經(jīng)營預測、分析等相關工作; 2.深入業(yè)務、了解業(yè)務發(fā)展和優(yōu)化方向,建立全面的數(shù)據(jù)指標體系,通過數(shù)據(jù)分析為集團經(jīng)營業(yè)績考核目標確定、考核相關工作提供效果評估及數(shù)據(jù)決策支持; 3.負責集團經(jīng)營業(yè)績考核目標確定及考核相關工作; 4.對所屬企業(yè)年度經(jīng)營目標完成情況進行跟蹤、指導、分析,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務策略等提出決策建議; 5.跟進集團經(jīng)營運行、經(jīng)營目標情況,并深入洞察行業(yè)動態(tài)、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,定期輸出專業(yè)競品分析和行業(yè)分析,編制月度、季度、... -
國際外科手術顯微鏡銷售
5000-10000元2025-04-12黃女士崗位職責: 1、參加海外專業(yè)展會及學術會議; 2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)海外經(jīng)銷商; 3、支持、維護、管理國內(nèi)、海外經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護新老客戶關系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補貼+各種提成獎勵。 -
品質主管/經(jīng)理
7000-10000元2025-04-12潘小姐2、負責制定相關的檢驗作業(yè)指導書交部門經(jīng)理批準后監(jiān)督實施; 3、負責宣傳并貫徹執(zhí)行有關質量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負責協(xié)調處理在品質管制實施過程中與相關部門發(fā)生的爭議; 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,機械、電子、電氣、質量管理等相關專業(yè); 2、有良好的組織、協(xié)調與溝通的能力,有自主解決品質問題的能力; 3、熟悉品質管理的基本原理與手法,能熟練運用品質管理工具和知識 -
項目管理業(yè)務經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2025-04-12覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況;
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梧州安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場,包吃?。? 職位2025-04-16
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諸葛先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場,包吃?。? 職位2025-04-15
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