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梧州安全主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州安全主管最新招聘,長洲區(qū)63條萬秀區(qū)49條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
黎女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作
2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見
3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對策略
4.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點(diǎn),對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-09
潘林濤
哈嘍大家好,點(diǎn)進(jìn)來的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會(huì)尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴,我們提供平臺可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個(gè)性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。
為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們在努力地尋找:
1.熱愛生活,積極向上,努力謙遜,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,堅(jiān)信一份付出一份回報(bào);
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4.精通企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立工作能力;熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,了解國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補(bǔ)貼、國際稅務(wù)等;
5.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office軟件、Excel報(bào)表制作;
6.嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
7.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
你的工作內(nèi)容主要是:
1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2.參與成本控制和預(yù)算管理,確保財(cái)務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅;
4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性;
5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符;
6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
7.保持與跨境電商平臺的緊密財(cái)務(wù)對接,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
8.協(xié)助上級完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
我們的工作時(shí)間:
1.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),大小周;
2.國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
在待遇方面,我們公司在梧州屬于偏上游水平,你的付出絕對會(huì)和你的收獲成正比。五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有:
1.根據(jù)面試表現(xiàn),薪資***;
2.五險(xiǎn)一金;
3.享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期;
4.每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長肉;
5.00后的團(tuán)建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券,休假券等等;
6.公司業(yè)績達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),高端旅游,雙休假期,iPhone獎(jiǎng)勵(lì)等等。
介紹完公司希望你能對我們公司會(huì)產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。
老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡歷吧!
汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理
當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務(wù)員/運(yùn)營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應(yīng)的級別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
2025-09-09
廖勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程;

客服主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
陳冠武
一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎(jiǎng)金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)...
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3.
2025-09-09
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、...
2025-09-09
岑女士
1、負(fù)責(zé)公司和車間設(shè)備的日常維護(hù)檢修等工作; 2、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部電路的鋪設(shè)、檢修以及改造工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對新購的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收

法務(wù)專員/主管

7000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-09
簡暖棠
崗位職責(zé): 1、承辦區(qū)域所管轄項(xiàng)目內(nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù); 2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類法律文件,項(xiàng)目法律咨詢、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、全日制本科及以上法律專業(yè)畢業(yè),通過國家司法考試并取得A證; 2、1年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

營銷主管

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-09
徐麗梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場接待和服務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場營銷 3、負(fù)責(zé)各類會(huì)員卡推薦和推銷 任職資格: 1、年齡18歲-28歲 2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 公司的日常運(yùn)營管理工作,確保運(yùn)營流程的高效執(zhí)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)營成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以滿足公司目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2. 擁有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定和實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時(shí)迅速做出決策。
2025-09-09
劉慶林
職位要求: 1、有電商美工經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。 4、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪4.5K+提成+年終獎(jiǎng)金,綜合薪資5K~7K。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-09
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合...
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