梧州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)105條萬秀區(qū)59條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業(yè)店經(jīng)理(南寧西鄉(xiāng)塘旗艦店)(近西大)
8000-13000元2025-10-24
周承有崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營
2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3.有效執(zhí)行公司策略和政策
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠處理突發(fā)事件,保證店鋪運(yùn)營順暢
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶溝通技巧 -
職業(yè)經(jīng)理(營銷)
10000-15000元2025-10-24
周承有崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營銷策略,推廣公司產(chǎn)品
2. 管理和優(yōu)化營銷活動(dòng),提升品牌知名度和市場份額
3. 分析市場動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品銷售提供策略支持
任職要求:
1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
2. 能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
3. 擁有良好的商業(yè)談判和客戶關(guān)系管理技能
任職要求: -
總經(jīng)理(南寧分公司)
20000-40000元2025-10-24
周承有崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營工作
2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長
3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績效,確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策
3.具有良好的組織和溝通能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-10-24
張老師主要負(fù)責(zé):1、公司各種會(huì)議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時(shí)間安排;3、傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。 任職要求:1、性格活動(dòng)開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);2、有一定交際能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力;3、有駕照。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-10-24
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-24
張老師主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司計(jì)劃業(yè)績目標(biāo),要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶團(tuán),有較高的管理水平。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2025-10-24
黎小姐1.有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.能快速組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速成長 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-10-24
黎小姐1.善于溝通, 2.了解市場,熟悉產(chǎn)品 3.有無經(jīng)理均可,男女不限 4.有強(qiáng)烈掙錢欲望者優(yōu)先 職位招聘1-10人 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
8000-13000元2025-10-24
黎小姐快速組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開單,快速讓每個(gè)業(yè)務(wù)員開單 有1年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-24
桂志杰崗位職責(zé):1,對本行業(yè)有所了解,對派遣各流程及操作熟悉;2,能夠理解和深入思考派遣業(yè)務(wù)理念和市場; 3,能夠理解客戶具體要求,獨(dú)立完成客戶服務(wù)方案修改和整理工作;4,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,可以完成業(yè)績指標(biāo)。 任職資格:1,具有較好的客戶管理能力,對工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性與協(xié)調(diào)性;并能協(xié)助上級完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容;2,為人正直、誠懇、勤奮、好學(xué),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3,具有面對問題積極態(tài)度,面對客戶服務(wù)熱情;4,有較強(qiáng)的溝通能力和高度的工作熱情;5,有駕照者優(yōu)先 . 6,有從事過學(xué)前教育方面工作者優(yōu)先。 7,男女不限! 兩個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后即買五險(xiǎn)! 另外因?yàn)槲夜局饕?jīng)營幼教產(chǎn)品,工作時(shí)間... -
接待前臺
2000-3000元2025-10-24
楊明子四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-10-24
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí); 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-10-24
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政... -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-10-24
1根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營銷推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo); 2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過后安排實(shí)施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營銷推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,... -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-10-24
職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn) 二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對工程安裝的跟進(jìn)管理 2、負(fù)責(zé)對工程設(shè)計(jì)施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理 4、負(fù)責(zé)對工程遺留問題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目) 5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進(jìn) 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)對委托整改的工程遺留...
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