梧州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州保險經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)102條萬秀區(qū)59條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
團隊經(jīng)理
8000-13000元2025-10-24
黎小姐快速組建團隊,帶領(lǐng)團隊開單,快速讓每個業(yè)務(wù)員開單
有1年經(jīng)驗者優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-10-24
張老師主要負責:1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經(jīng)理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
任職要求:1、性格活動開朗,做事認真負責;2、有一定交際能力以及隨機應變能力;3、有駕照。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-10-24
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。
5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。
8.負責制訂員工計劃并實施。
9.負責公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。
10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-10-24
徐志謙崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-24
盧文宇財務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進行開發(fā)。 -
行政主管
4000-6000元2025-10-24
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-10-24
冼小姐總經(jīng)理助理1名,22到42歲,形象氣質(zhì)佳,懂電腦,會用辦公軟件,有項目文字編輯能力,月薪4000元+。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-10-22
梁玉負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團隊精神 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-22
梁玉負責區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團隊精神 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-10-21
賴振華崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗; 2、熟... -
房產(chǎn)中介經(jīng)理
5000-9000元2025-10-21
賴振華1.銷售急招 工資1700-10000 -
團隊經(jīng)理
5000-6000元2025-10-20
韓中山帶領(lǐng)團隊銷售.幫助團隊銷售 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-10-20
黃翔溝通表達能力強,有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標準流程,有獨立培訓能力 -
商務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-10-20
朱芙榮1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、 銷售計劃量化銷售目標; 2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標,確定銷售計 劃方案; 3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標并不斷突破; 4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法; 5、定期組織部門會議,總結(jié)各銷售業(yè)績報告,提出相應對策,確保目標 完成; 6、關(guān)注銷售梯隊,關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲備優(yōu)秀人才; 7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓,并做好團隊 賦能。 -
商超生鮮經(jīng)理
5000-6000元2025-10-20
梁偉潔崗位職責: 1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質(zhì)量與陳列符合標準 2. 監(jiān)控銷售過程,及時調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績 3. 與團隊協(xié)作,確保顧客服務(wù)體驗的持續(xù)改進 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務(wù)按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊 任職要求: 任職要求: 崗位職責: 1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率和團隊績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠...
梧州保險經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 藤縣金樺投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-10-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快