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梧州產(chǎn)品管理主管招聘

桂聘提供2025年4月梧州產(chǎn)品管理主管最新招聘,長洲區(qū)6條岑溪市1條,更多產(chǎn)品管理主管保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團(tuán)隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-17
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
2025-04-17
毛小姐
任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術(shù)及管理功底。
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。
2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。
3、聯(lián)絡(luò)部門或運營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。
4、計劃,安排和管理機加線的維護(hù),降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團(tuán)隊,負(fù)責(zé)精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-04-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn) …… 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行,分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運品質(zhì)管理手法; 4、受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-11
李值遠(yuǎn)
電商客服主管 崗位需求: 1.1-2年帶團(tuán)隊經(jīng)驗 2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。 3.為人實誠,熱愛本職工作。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。 …… 負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團(tuán)隊凝聚力 降低團(tuán)隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-04-11
蘇可茵
負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險,并從財務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營,提升公司管理效益 …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算,每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標(biāo)成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責(zé)任部門,推動成本改善; 5. …… 為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù); 泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi) …… ,總投資達(dá)50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進(jìn)國際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對標(biāo)國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系; 泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。 …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系,
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-04-08
鄧漢斌
,下午2點-6點 雙休,國家節(jié)假日休息, 職位描述 工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 …… ; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶; 5、負(fù)責(zé)在梧州的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源 …… ; 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶財稅產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單 職位要求:1、16-35歲,愿從基層崗位做起; …… 工作時間:1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+獎金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 -

財稅電話銷售

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-04-08
鄧漢斌
,下午2點-6點 雙休,國家節(jié)假日休息, 職位描述 工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 …… ; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶; 5、負(fù)責(zé)在梧州的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源 …… ; 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶財稅產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單 職位要求:1、16-35歲,愿從基層崗位做起; …… 工作時間:1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+獎金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 -
約 8 個崗位
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