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梧州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月梧州大數(shù)據(jù)最新招聘,萬秀區(qū)68條長洲區(qū)67條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
趙偉森
1、協(xié)助公司一切會(huì)計(jì)核算工作;
2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜;
3、協(xié)助往來款項(xiàng)核對、審查工作;
4、負(fù)責(zé)銷售開票、稅收申報(bào),協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系,保持良好的溝通;
5、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)公司,為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
【任職要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守;
2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,?
3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
5、具備會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、可以接受實(shí)習(xí)生(要求實(shí)習(xí)時(shí)間半年以上)
2025-09-09
李小姐
混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學(xué)歷,中級以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級職稱或一級建造師者優(yōu)先

助理/文員

2000-3000元
2025-09-09
彭開銓
運(yùn)營管理者
管理公司數(shù)據(jù),熟悉電腦操作,制作表格
2025-09-08
高小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
2025-09-08
潘小姐
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全性及系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性和安全性。 6、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)(金蝶K3系統(tǒng)、HR.SS人事工資系統(tǒng)等)管理權(quán)限的維護(hù)和管理。 …… 9、協(xié)助配合每月盤點(diǎn)和年度大盤點(diǎn)數(shù)據(jù)管理和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算工作。 10、其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2025-09-05
陳家偉
,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 5.有商貿(mào)行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.數(shù)據(jù)敏感度高
2025-09-05
定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
2025-09-05
3、擅長實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,為人踏實(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-09-05
徐玉娟
定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落地執(zhí)行。 --- **我們希望你:** 1.
2025-09-05
徐玉娟
跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. …… 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性; 2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜; 3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:175
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2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:118
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?
約 163 個(gè)崗位

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