
梧州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月梧州公司管理最新招聘,長洲區(qū)73條萬秀區(qū)61條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營運督導
7000-12000元9小時前戴文青崗位職責:
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
營運督導(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元9小時前戴文青崗位職責:
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
會計
5000-6000元2025-07-12羅萬仿崗位職責:
1. 負責公司日常財務記錄和賬目管理。
2. 編制和審核公司的財務報表。
3. 監(jiān)督和管理公司的日常財務流程,確保財務活動的合規(guī)性。
任職要求:
1. 對財務工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)操守。
2. 細心、耐心,具有良好的組織和分析能力。
3. 能夠獨立處理和解決問題。 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-07-12李值遠負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理 -
汽車銷售
9000-10000元2025-07-12陸麗芬作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 …… 任職要求 教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷; 專業(yè)技能: 熟悉主流品牌車型(尤其新能源領域),持有C1及以上駕照; 掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術疑問; 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng) -
鉗工
5000-6000元2025-07-12尹小姐修配及組裝; 2、 能操作、臺鉆、鉆銑床等優(yōu)先考慮; 3、 依據(jù)生產(chǎn)計劃和工衣要求,做好設備過程的領料、裝配、測試、包裝、成品入庫、發(fā)貨等工作; 4、 按要求做好質(zhì)量記錄,保持產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性,服從公司管理 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-07-12趙百科崗位職責: 1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓; 3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn), …… 提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。 …… 熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案 -
新能源汽車產(chǎn)品專家
3000-8000元2025-07-12張志恒通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交? 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系? 業(yè)務流程管理 …… 跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)? 維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性? 完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議? 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司 …… 節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道 -
新能源汽車銷售顧問
2000-7000元2025-07-12張志恒通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務流程管理 …… 跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié) 維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性 完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司 …… 適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道 -
電商運營專員
3000-6000元2025-07-12趙百科二、商品管理 1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設置價格等。 2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。 3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化 率。 …… 2.參加公司組織的培訓活動,掌握更多電商運營技 巧。 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向 上級匯報店鋪運營情況。 -
品牌運營總監(jiān)
10000-15000元2025-07-12趙百科一、崗位職責 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務目標的達成。 …… 2.運營管理:負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉(zhuǎn),并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。 …… 6.客戶關系管理:協(xié)調(diào)各個部門,保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 -
門店經(jīng)理
5000-7000元2025-07-12謝立恩1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務。 2、管理和營運門店、合理安排工作。 3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿铡?4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
跨境電商亞馬遜運營助理
4000-8000元2025-07-12何藝英我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司(總公司在深圳,分公司辦公室在岑溪市現(xiàn)代城,),只要人才?。。溉肼毑皇杖魏窝航鹗掷m(xù)費。 …… 崗位職責: 1、負責電商平臺店鋪日常運營管理(擴招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運營電商平臺有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、 …… 有持續(xù)學習,鉆研能力和精神; 6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬; 工作時間、福利: 工作時間:上午8點-12點,下午14點-18點,周日休息,法定假日休息, 底薪+提成+年終獎 (深圳公司的績效提成標準 …… 公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對優(yōu)勢! -
google 推廣 | google sem | google 廣告
4000-9000元2025-07-12何藝英我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司,只要人才?。?!應聘入職不收任何押金手續(xù)費。 …… 崗位職責: 1、負責電商平臺店鋪日常運營管理(擴招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運營電商平臺有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、 …… 有持續(xù)學習,鉆研能力和精神; 6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬; 工作時間、福利: 工作時間:上午8點-12點,下午14點-18點,周日休息,法定假日休息, 底薪+提成+年終獎 (深圳公司的績效提成標準 …… 公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對優(yōu)勢! -
京東運營助理
4000-8000元2025-07-12何藝英崗位職責: 京東店鋪運營助理(儲備干部) 1、負責電商平臺店鋪日常運營管理(擴招20人),(目前金仕能科技(KingSener)岑溪運營電商平臺有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE …… 5、有持續(xù)學習,鉆研能力和精神; 6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬; 工作時間、福利: 工作時間:上午8點-12點,下午14點-18點,法定假日休息, 底薪+提成+年終獎 (公司的績效提成標準 …… 公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對優(yōu)勢!
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高先生投遞了 梧州市大家盈商貿(mào)有限公司 的 會計 職位2025-07-10
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