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梧州管理崗招聘

桂聘提供2025年9月梧州管理崗最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)11條萬(wàn)秀區(qū)3條，有五險(xiǎn)等，更多管理崗招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
柳朝陽(yáng)
任職要求:
1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，并能熟練運(yùn)用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展與實(shí)施，完善人力資源管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作；
4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等；
7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-13
周岳鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、指導(dǎo)，督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)，評(píng)價(jià)和考核；
3、合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)、定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度，創(chuàng)造理想的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差；
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī)，團(tuán)隊(duì)管理能力佳，抗壓力較強(qiáng)。
待遇：試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 ，帶薪年假 ，月休6天；綜合薪資8k-15K，具體面談
2025-09-13
戴璧聰
【新分部工廠面試、不通過(guò)第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】
當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿(mǎn)七天報(bào)銷(xiāo)過(guò)來(lái)路費(fèi)（350元以?xún)?nèi)）
主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉(cāng)庫(kù)員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）
工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)
年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結(jié)構(gòu)：
注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部
社會(huì)工
16-20/小時(shí)（長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）
-福利1：做滿(mǎn)一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。
福利2：推薦朋友入職做滿(mǎn)30天有350推薦費(fèi)。
福利3：做滿(mǎn)一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。
（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）
長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。
每個(gè)星期可以預(yù)支工資
離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠
月綜合到手4500-6000（吃住完全免費(fèi)）
月休息4天
工作不需要穿無(wú)塵服、不需要過(guò)安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間
長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清
（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過(guò)第三方，一式兩份，保障雙方利益）
每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）
八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí)
報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

總經(jīng)辦助理

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:30
2025-09-13
蘇生
（辦公室助理文員崗，不是總助崗哦） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作，包括接待來(lái)訪客戶(hù)、會(huì)務(wù)安排、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)信件和包裹等。 2、熟悉商務(wù)禮儀，確保接待工作符合公司形象要求。 …… 4、整理和保管部門(mén)檔案，管理行政物品，確保辦公環(huán)境整潔有序。 5、統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)表，協(xié)助完成日常行政事務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，靈活應(yīng)對(duì)各種臨時(shí)任務(wù)。
2025-09-13
杜勇
工作內(nèi)容 - 前廳后廚崗位學(xué)習(xí)通崗 - 餐廳管理崗位學(xué)習(xí) - 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳營(yíng)運(yùn) 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，提升客戶(hù)體驗(yàn)
2025-09-10
賴(lài)振華
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識(shí)人能力，提高面試效率； 3、建立公司績(jī)效體系，圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng) …… 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫(xiě)作能力； 5、擁有駕駛證
2025-09-09
鄧曉生
高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé)： 1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 3、搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷(xiāo)售流程； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù)，以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神； 6、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地； 7、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ； 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力； 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
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2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé)： 1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 3、搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷(xiāo)售流程； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù)，以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神； 6、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地； 7、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ； 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力； 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)
2025-09-09
張志恒
通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車(chē)輛使用問(wèn)題，消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 …… 節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-09-09
張志恒
有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬(wàn) - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 + 階梯提成（單場(chǎng)線索超額獎(jiǎng)勵(lì)）+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 - 成長(zhǎng)體系：新能源技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
2025-09-09
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用 …… 適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗 …… /區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì)，定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?
2025-09-09
張志恒
通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車(chē)輛使用問(wèn)題，消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-09-09
鄧曉生
高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理 …… 轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/ …… 管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
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    一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 梧州市麒寶珠寶有限公司
    一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西梧州趙百科食品有限公司
    食品加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷(xiāo)售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷(xiāo)售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運(yùn)輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢(xún)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 梧州市上膳餐飲管理服務(wù)有限公司
    餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點(diǎn)、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 梧州泰成商貿(mào)有限公司
    醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對(duì)酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
  • 梧州鑫君達(dá)電子有限公司
    一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷(xiāo)售；照相機(jī)及器材銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷(xiāo)售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 梧州市星宇珠寶有限公司
    珠寶首飾、首飾配件批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
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