
梧州IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)102條萬秀區(qū)49條,平均工資約為6714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-09張志恒崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓(xùn)? -
銷售經(jīng)理
2000-6000元2025-09-09郭龍負責公司代運營業(yè)務(wù)的開展工作 -
機加經(jīng)理
20000-30000元2025-09-09毛小姐任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術(shù)及管理功底。
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。
2、分析生產(chǎn)、維護和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。
3、聯(lián)絡(luò)部門或運營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。
4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團隊,負責精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。 -
銷售綜合崗
5000-10000元2025-09-09張老師3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強的抗壓能力 晉升渠道:負責人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦) -
高級營銷經(jīng)理
10000-15000元2025-09-09馮女士行政工作內(nèi)容: 一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃: 1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。 2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。 3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。 二、營銷策略制定與執(zhí)行: 1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。 2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。 3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。 三、品牌管理與提升: 1、負責品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。 2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括... -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-09-09涂洪銘崗位職責: 1.制定年度銷售計劃.報批落實全年任務(wù)的合理分解; 2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標; 3.根據(jù)市場銷售的不同情況?及時.合理.準確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實銷售流程和銷售管理的標準化; 5.每月制定銷售分析報告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進行績效評估; 6.建立和維護員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵的制度. 7.協(xié)調(diào)展廳的維護 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析... -
團隊經(jīng)理
8000-13000元2025-09-09黎小姐快速組建團隊,帶領(lǐng)團隊開單,快速讓每個業(yè)務(wù)員開單 有1年經(jīng)驗者優(yōu)先 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-09-09麥茵棋人事專員季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 -
五險+團隊管理層
3000-8000元2025-09-09麥茵棋人事專員崗位職責:帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績目標 任職要求: 1.有多年銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2.有銷售管理經(jīng)驗即可 3.有責任、有擔當、工作認真負責、積極向上 初級經(jīng)理3000元無責任底薪,中級經(jīng)理3500元無責任底薪 -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2025-09-09聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領(lǐng)銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標; 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對性的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報告和下階段工作計劃; 1、大專以上學歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè); 2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上; 3、強烈的成就動機,3年內(nèi)... -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-09-09潘佳妮崗位職責 1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。 2、負責客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計,路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。 5、根據(jù)預(yù)算進行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M行整體費用預(yù)估,了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進物料及賬款支付。 6、項目后期的結(jié)算、維護等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。 7、整合活動資源,觀摩各類方案,提升自我能力。 8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值. 9、定期回訪老客戶,維護與客戶的關(guān)系,達到良好的長期合作。 10、... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-09聶正外貿(mào)經(jīng)理職責 1、統(tǒng)籌外貿(mào)部工作,合理安排,以保證部門任務(wù)的完成 -
外貿(mào)經(jīng)理助理
3000-5000元2025-09-09聶正教育背景: 大專以上 崗位職責: 負責整理資料,助理負責的工作 -
外貿(mào)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-09覃清林崗位職責: 1、管理帶領(lǐng)團隊開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源; 2、通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺及展會開發(fā)接洽客戶,處理外貿(mào)訂單全流程等問題; 3、分析市場數(shù)據(jù),制定銷售目標和實現(xiàn)目標的策略; 崗位要求: 1、大專及以上學歷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 2、CET-4 及以上,有較強的英語口語及書面溝通能力; 3、具有很強的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責任感; 4、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),善于開發(fā)客戶、維護客戶; 5、3年以上外貿(mào)經(jīng)驗,熱愛外貿(mào)工作,能長期選擇在這個行業(yè)發(fā)展 薪資:底薪+提成(具體***) 上班時間8小時... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-09李惠儀1.有銷售經(jīng)驗 2.能經(jīng)常出差 3.有團隊精神
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。