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梧州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)105條萬秀區(qū)61條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

接待前臺(tái)

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-16
楊明子
一、職位概述:
前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。
5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。

四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場(chǎng)營(yíng)銷主管
備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
2025-10-16
宋小紅
銷售/導(dǎo)購:店內(nèi)銷售,向客人推銷產(chǎn)品

銷售經(jīng)理

4000-9000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-16
李惠儀
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)
2.能經(jīng)常出差
3.有團(tuán)隊(duì)精神
2025-10-16
梁燕媚
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜
2025-10-16
鄭謨琦
1:負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2:負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣; 3:進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 4:靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢單量。 5:本科學(xué)歷,具有良好的英語讀寫能力; 2:有成熟運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站思路,1年以上阿里國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3:熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則,對(duì)提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn); 4:良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班時(shí)間:上午8:50—12:00 下午13:20—18:00 單休
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)往來溝通跟單工作; 2、店面銷售,錄出入庫單據(jù)等; 3、需要外勤拜訪客戶。 4、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00 5、月末可能會(huì)需要加班。 【任職要求】 1、無經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。
2025-10-16
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí); 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政...
2025-10-16
1根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷規(guī)劃,制訂年度整合營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營(yíng)銷推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo); 2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對(duì)年度、季度營(yíng)銷活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過后安排實(shí)施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營(yíng)銷推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,...
2025-10-16
職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn) 二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目) 5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進(jìn) 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留...
2025-10-16
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系; 10 完成主管安排的日常工作。

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:14
2025-10-16
蘇生
崗位職責(zé): 1、持續(xù)建設(shè)IE團(tuán)隊(duì),成員有清晰的職責(zé)及績(jī)效指標(biāo),并有效開展能力提升訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時(shí)的匯報(bào)展示。 6、配合廠長(zhǎng)、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機(jī)具改良創(chuàng)新,達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項(xiàng)目的新建工程項(xiàng)目/新制品方案、預(yù)算,以及采購品的采購申請(qǐng),有效控制成本。 8、...
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:49
2025-10-16
蘇生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的數(shù)量報(bào)表整理及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn); 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理開展現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 4、 完成上級(jí)交代的其他工作。 工作要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等; 2、反應(yīng)敏捷及對(duì)數(shù)字較為敏感; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任心; 4、適應(yīng)加班,有制造業(yè)文職崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2025-10-16
莫嬋娟
崗位職責(zé): 職位一、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù),與物業(yè)談合作,促銷,布展工作。 職位二、負(fù)責(zé)門店銷售、門店管理或者外拓跟進(jìn) 任職要求: 一、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 二、主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 三、心態(tài)正能量,五官端正、陽光、親和力 崗位福利: 底薪3000+提成 教育背景:大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-16
余炎生
負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤
約 230 個(gè)崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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