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梧州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)117條萬秀區(qū)86條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

煉鋼小爐長

10000-15000元
2025-09-13
江先生
一、崗位職責(zé)
1. 完成公司下達產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項經(jīng)濟指標;
2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達到廠部要求;
3. 負責(zé)組織LF爐周會及日常會議,針對問題提出改正措施;
4. 建議原輔材料采購,采購質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。
5. 負責(zé)跟進鋼水質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)運行情況請示廠長調(diào)整原料結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品合格率。
二、崗位要求
1. 冶金專業(yè)、中專以上學(xué)歷;
2. 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3. 接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-13
岑火文
職責(zé):
1·對店長直接負責(zé),及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
2025-09-13
張老師
1、負責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作;
2、負責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作,安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬;
3、負責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作;
4、負責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作;
5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。
2025-09-13
張老師
主要是負責(zé)初高中英語的教學(xué)工作,參加公司組織的教學(xué)培訓(xùn)活動。 要求熱愛教育事業(yè),有教師的職業(yè)道德,責(zé)任心強,專業(yè)知識過硬。
2025-09-13
張老師
崗位主要是負責(zé)公職培訓(xùn)、學(xué)歷提升、研究生、教資等項目的招生工作,主要是通過電話營銷、微信線上推廣、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、校園講座等方式招生。
2025-09-13
張老師
工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書的項目招生工作。 …… 2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力; 3、負責(zé)接待來訪學(xué)員,做好教育咨詢; 4、通過電話、微信等渠道,積極開發(fā)新學(xué)員維護老學(xué)員; 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極
2025-09-13
張老師
工作內(nèi)容: 1、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標,并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行; 2、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊,協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險一金
2025-09-13
張老師
完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,參與公司相關(guān)技能培訓(xùn),積極配合其他部門工作,要求學(xué)科專業(yè)知識掌握良好,對教育行業(yè)有興趣,有良好職業(yè)素養(yǎng)。
2025-09-13
張老師
崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷
2025-09-13
張老師
主要負責(zé)物理科目的教學(xué)工作,參與公司組織的技能培訓(xùn)等活動。 要求:專業(yè)知識牢固,熱愛教育事業(yè)。
2025-09-13
黃巧玲
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
2025-09-13
黃巧玲
4?.負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。 ?

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-13
岑學(xué)杰
任職要求: 努力上進 有責(zé)任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開發(fā)及維護新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可 一對一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑
2025-09-13
張老師
主要負責(zé):1、公司各種會議、培訓(xùn)的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經(jīng)理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
2025-09-13
黃奡辰
將維護人類生命健康作為此生為之而奮斗的目標; 【福利待遇】: 1、綜合薪資稅前10-15k面試定薪,包括80%基本工資、20%績效,試用期薪資不打折; 2、入職全額繳納五險一金(試用期也買),節(jié)假日福利; 3、提供成都總部醫(yī)院系統(tǒng)化培訓(xùn)
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