
梧州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)117條萬秀區(qū)86條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
5000-10000元2025-09-13劉先生崗位介紹:
入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金
培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成
崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn) -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點:
1. 負責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團隊的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 確??头康那鍧嵑途S護工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。
7. 對客房服務(wù)團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)據(jù),為改進服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。
9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。
10. 保持對酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢、技術(shù)和管理實踐等。
以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)紀人
2000-6000元2025-09-13韓麗萍公司因發(fā)展需?要,特招一二手經(jīng)紀人多名
公司開?店,您出?力掙了錢,大家分,
虧?了錢由公司擔(dān),入行規(guī)?則:
1:年齡18-45周?歲,男?女不?限
2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進,善?于表?達
3:責(zé)任?心強,人?品良?好,誠?實可?信
4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車
5:有?無經(jīng)?驗均可,免費培訓(xùn)
6.特招帶隊經(jīng)理加入,底薪加團隊提成加店面分紅等 -
電商運營專員
3000-6000元2025-09-13趙百科2.參加公司組織的培訓(xùn)活動,掌握更多電商運營技 巧。 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向 上級匯報店鋪運營情況。 -
醫(yī)生-月休8天-無夜班-南寧
10000-15000元2025-09-13李達樂【崗位福利】 1、薪資10k-15k+入職五險一金; 2、月休8天,無夜班,提供成都總部醫(yī)院培訓(xùn)機會。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-13謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店前臺
3000-5000元2025-09-13靳瑞峰年齡18-28歲 薪資構(gòu)成:低薪加績效加社保補貼加夜班補貼+飯補+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班: -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-09-13婁生掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn) -
機電主任
15000-23000元2025-09-13柳朝陽10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄; 11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn); 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實施技術(shù)改造項目。 13、完成上級交辦的其他事項。 -
人事專員
3000-4000元2025-09-13廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn) …… ,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動等。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-13蘇生工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理 -
人力行政專員
3000-5000元2025-09-13蘇生崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進和員工融入。 -
視頻運營
2000-3000元2025-09-13張亞弟工作內(nèi)容輕松,簡單,包吃,零基礎(chǔ)可培訓(xùn),單人工位,室內(nèi)空調(diào)辦公,工作認真負責(zé),工資*** -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-09-13韓麗萍待遇:提供無責(zé)任底薪2000元,有無經(jīng)驗均可,公司提供免費相關(guān)培訓(xùn)。 要求:18-45歲,男女均可,身體健康! 上班時間:早上8:30—中午12:00,下午2:00—6:00,月休4—5天 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-09-13徐志謙2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)
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