梧州it主管/經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話銷售

5000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人

2025-04-12

朱芙榮

職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料，開展銷售工作，并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
5、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、18-30歲，愿從基層崗位做起，能接受打電話；
2、思維敏捷，溝通力良好。
福利待遇：
1、基本薪資：無責(zé)底薪+高提成+月獎金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理（初級、中級、高級）- 無限可能；
4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。

品質(zhì)主管/經(jīng)理

7000-10000元

永?。ㄎ嘀荩┧芰衔褰痣娖饔邢薰?

梧州-長洲區(qū) 1人塑料五金瀏覽:35

2025-04-12

潘小姐

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議；
5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示，定期地組織對產(chǎn)品進(jìn)行抽查，實(shí)施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。
6、負(fù)責(zé)對QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并上報部門經(jīng)理；
7、負(fù)責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故，并參與事故原因分析，提出糾正與預(yù)防措施建議，對因不及時匯報造成的后果負(fù)責(zé)；
8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作，并不斷激勵下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力，有自主解決品質(zhì)問題的能力；
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法，能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識；
4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極主動，思路清晰，有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐，有員工、管理員、夫妻房宿舍，常年有Wifi、熱水。
2、入職即購買社保（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。

采購經(jīng)理/主管

10000-11000元

梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝廣告企業(yè)管理

2025-04-11

秦小玲

1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3．與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。
4．對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
6．采購計(jì)劃編排．物料之訂購及交期控制。
7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。
8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

人力資源經(jīng)理/主管

10000-11000元

梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝廣告企業(yè)管理

2025-04-11

秦小玲

1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；...

財(cái)務(wù)主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:11

2025-04-11

蘇可茵

一年一次的考核機(jī)會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道：管理路線：（職員）—>（領(lǐng)班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)）技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師）專業(yè)的培訓(xùn)體系，

外貿(mào)主管經(jīng)理

4000-9000元

廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾

2025-04-11

職位描述崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋； 5、維護(hù)Alibaba平臺、促進(jìn)訂單完成，售后跟進(jìn)； 6、協(xié)助、配合各部門管理工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識，熟悉國際貿(mào)易流程，能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單； 3、具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)...

財(cái)稅商務(wù)顧問

3000-6000元

梧州壹啟贏會計(jì)服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:44

2025-04-08

鄧漢斌

，下午2點(diǎn)-6點(diǎn) 雙休，國家節(jié)假日休息，職位描述工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，開展銷售工作，并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管 …… 工作時間：1、基本薪資：無責(zé)底薪+高提成+獎金=綜合月薪（3000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問 - 主管 - …… 經(jīng)理 4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！