
梧州監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年7月梧州監(jiān)督最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)34條萬(wàn)秀區(qū)27條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-10000元2025-07-11彭女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶(hù)、業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、每日合理安排部門(mén)工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門(mén)成員完成日常工作與指標(biāo);
3、定期組織召開(kāi)本部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門(mén)績(jī)效;
4、定期進(jìn)行部門(mén)成員面談、交流工作,了解員工遇到的問(wèn)題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
5、組建團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、25-45歲,專(zhuān)業(yè)不限、學(xué)歷不限;
2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù);
3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
4、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng),有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-07-11江先生崗位職責(zé):
1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計(jì)劃,呈報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作,按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來(lái)賬管理及費(fèi)用開(kāi)支,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī);
4、保持同財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門(mén)的聯(lián)系;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
6、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅申報(bào)表,保證帳表的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);
3、原則性強(qiáng),具備高素質(zhì)職業(yè)操守;
4、性格穩(wěn)重,溝通技巧良好;
5、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先 。
福利待遇:
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、購(gòu)買(mǎi)社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師
8、公司文化活動(dòng)豐富 -
店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-11關(guān)金蘭崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理
- 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢
- 對(duì)家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-07-11曹雪梅4.7意識(shí):管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí) -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-07-11張老師工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)以及考核 -
人事主管
4000-6000元2025-07-11曾育周工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作 -
環(huán)保車(chē)間主管
5000-7000元2025-07-11岑女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車(chē)間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車(chē)間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車(chē)間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、 …… 、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車(chē)間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車(chē)間污水處理工藝控制的調(diào)整工作,確保水處理達(dá)到預(yù)定要求; 8.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工對(duì)車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備和裝置進(jìn)行日常維護(hù) -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-07-11徐志謙崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) -
行政人事主管
3000-4000元2025-07-11劉小姐負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
變電站電力工程師
9000-14000元2025-07-11江先生4)參與編寫(xiě)電站各項(xiàng)制度規(guī)定,并監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-11黎女士4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全、消防工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并檢查落實(shí)情況。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及材料驗(yàn)收、施工質(zhì)量、進(jìn)度匯報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度款、初步結(jié)算等工作。 -
總監(jiān)理工程師
5000-8000元2025-07-11歐小明工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作,確保工程質(zhì)量與進(jìn)度符合標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督施工過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工程問(wèn)題; 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成監(jiān)理報(bào)告和記錄工作。 -
行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元2025-07-11劉小姐負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-7000元2025-07-11李小姐、合同法、建筑法、勞動(dòng)法 3.有流暢的文字表達(dá)能力,協(xié)作溝通能力,敬業(yè)務(wù)實(shí)精神; 4.一年以上建筑工程類(lèi)或相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-07-08梁偉潔并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
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梧州監(jiān)督招聘最新投遞
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覃先生投遞了 恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司梧州分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-06-17
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