
梧州解決方案招聘
桂聘提供2025年4月梧州解決方案最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)13條萬秀區(qū)6條,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-04-11李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-04-11柳朝陽(yáng)任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通陶瓷原材料及配方知識(shí),熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃;
3、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來市場(chǎng)發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢(shì);
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
7、組織開展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測(cè),反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫(kù)存以及審核坯料、釉料原材料申購(gòu)單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級(jí)提供解決方案;
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專利申請(qǐng)數(shù)量與類別;
15、開展研發(fā)項(xiàng)目專利申請(qǐng)工作,制作專利申請(qǐng)資料;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
售后助理
3000-5000元2025-04-11薛建冬不接受在家辦公,正常工作制
崗位職責(zé):
1.跟蹤打包情況。
2..每天及時(shí)完成收貨、發(fā)貨問題。
3..提供及時(shí)有效的解決方案,幫助客戶解決產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
4.密切跟蹤產(chǎn)品維修進(jìn)展,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
5.領(lǐng)取物料
6.打單
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心處理問題。
2.能夠熟練操作辦公工具和軟件。
3,具有較強(qiáng)的問題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)和處理工作遇到的問題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)客戶服務(wù)工作充滿熱情。 -
機(jī)修工
3000-8000元2025-04-11薛建冬2、響應(yīng)客戶維修需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保維修服務(wù)的質(zhì)量和效率。 任職要求 1、具備新能源設(shè)備維修的相關(guān)知識(shí)和技能。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-11雷世超行業(yè)知識(shí):熟悉建筑陶瓷行業(yè)的生產(chǎn)流程、設(shè)備需求及市場(chǎng)趨勢(shì),能夠快速理解客戶需求并提供針對(duì)性解決方案。 3. 溝通能力:具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4. -
售后專員(駐點(diǎn)梧州)
3000-6000元2025-04-11鄭斌崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持及培訓(xùn)、設(shè)備維修等工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、快速響應(yīng)客戶的技術(shù)問題,進(jìn)行問題診斷,同時(shí)提供解決方案; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持效率; -
高級(jí)廣告設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-04-11沈成林2、需要跟單,日常跟客戶聯(lián)系用公司電話和微信聯(lián)系,下班后需要帶工作手機(jī)回家,有客戶發(fā)信息需要及時(shí)跟進(jìn)和給解決方案。設(shè)計(jì)師獨(dú)立和客戶對(duì)接,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)溝通下單和安排師傅安裝、裝好后回饋給客戶。 -
空調(diào)工
3000-4000元2025-04-11劉長(zhǎng)運(yùn)工作內(nèi)容: ? 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作; ? 2、中央空調(diào)設(shè)備(主機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵、冷卻塔等)調(diào)試及系統(tǒng)調(diào)試; ? 3、根據(jù)維保要求整理工作日志,總結(jié)問題解決方案 -
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2025-04-11李經(jīng)理具備良好的數(shù)據(jù)思維分析能力,能夠應(yīng)對(duì)各種問題,并提供各種切實(shí)可行的解決方案。 二、任職要求: 1. 有一年以上的阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2. 90后 3. 思維活躍、學(xué)習(xí)力強(qiáng) 4.
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