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梧州經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月梧州經(jīng)理/主管最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)10條萬(wàn)秀區(qū)4條，更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-12
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營(yíng)成本，包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1年以上管理經(jīng)驗(yàn)）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì)，定期專業(yè)培訓(xùn)?
管理，策劃，銷售，接待，對(duì)客服務(wù)等。
2025-07-12
陳小姐
薪資&福利待遇
1、6000元/月高薪保底，提成上不封頂，全年薪資15W+
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì)
3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過(guò)節(jié)福利
崗位要求:
1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限
6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理
2025-07-12
趙百科
負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)工作，擬定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理流程，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；通過(guò)預(yù)算管理，不斷提高投入產(chǎn)出效能，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；通過(guò)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升財(cái)稅資源統(tǒng)籌能力，促進(jìn)公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營(yíng)信息的收集、分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持；負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員日常管理，管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2025-07-12
梁經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、...
崗位職責(zé): 1. 公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保運(yùn)營(yíng)流程的高效執(zhí)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)和工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)成效，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足公司目標(biāo)。 任職要求： 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 擁有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)迅速做出決策。
2025-07-12
車小旗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有外賬，內(nèi)賬事物
2025-07-12
吳遠(yuǎn)陳
有梧州本地資源，熟悉休閑、日化、快銷的客戶，有在商超做過(guò)采購(gòu)的優(yōu)先

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:11
2025-07-12
黃巧玲
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

電工

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:35
2025-07-12
陳明航
12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng)，上級(jí)不在時(shí)服從中中控室的調(diào)動(dòng)，積極進(jìn)行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時(shí)不得下班。
汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理
2025-07-11
彭小姐
當(dāng)我們過(guò)渡完適應(yīng)期，我們就到了成長(zhǎng)期，我們提供完整的晉升通道：初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人，對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋； 5、維護(hù)Alibaba平臺(tái)、促進(jìn)訂單完成，售后跟進(jìn)； 6、協(xié)助、配合各部門管理工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單； 3、具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)...
2025-07-11
聶正
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作；并制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過(guò)程中，客戶的投訴以及異議的處理； 5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告和下階段工作計(jì)劃； 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)類或國(guó)際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)； 2、英語(yǔ)水平四級(jí)以上，有良好的信函書寫和口語(yǔ)能力；帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上； 3、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，3年內(nèi)...
2025-07-11
宋美花
1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè)
約 19 個(gè)崗位

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