
梧州酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月梧州酒店經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)4條長洲區(qū)4條,平均工資約為3645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
3000-4000元2025-05-22戚文林1.掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)和各指定崗。
2、遵行酒店經(jīng)理的指示,服勤于安全勤務(wù),確保顧客和財產(chǎn)安全。
任職要求:
1.20-45歲,身體健康,容貌端正 -
酒店銷售
3000-8000元2025-05-22陳明航酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下:
1. 客戶開發(fā)與維護:尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度。
2. 銷售目標:制定并完成銷售目標,包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。
3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。
5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。
6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。
7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。
在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題。同時,需要有較強的銷售技巧和策略制定能力,能夠完成銷售目標。此外,還需要有一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略。 -
酒店店長助理
2000-4000元2025-05-22陳明航工作內(nèi)容
- 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運營事務(wù)
- 監(jiān)督客房清潔和維護工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠有效地協(xié)助解決問題
- 對客戶服務(wù)有深刻理解 -
酒店營銷經(jīng)理
3000-8000元2025-05-22陳明航工作內(nèi)容 - 負責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略 - 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系 - 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整營銷計劃以滿足市場需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 - 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店營銷活動 - 具有較強的市場分析和策略規(guī)劃能力 -
酒店專職夜班
3000-4000元2025-05-22龐新儉要求:專職夜班,有責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、溝通能力強,前臺的衛(wèi)生保持干凈整潔,工作積極主動,無紋身,懂電腦基本操作,包吃包住。 年齡要求 18-30 歲 不招暑假工 固定月休6-8天,上六休二。 上班時間:晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住,免費帶教培訓(xùn)快速晉升機制! -
柏曼酒店專職夜班
3000-5000元2025-05-22黎良夜班上班時間00:00-08:00,負責(zé)辦理客人入住和退房手續(xù) -
柏曼酒店營銷經(jīng)理
3000-4000元2025-05-22黎良全面負責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-05-22岑火文任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-05-22黃巧玲崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理... -
呈季酒店
3000-4000元2025-05-18張少文專職夜班 退房開房開發(fā)票
約 10 個崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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43.5%3K
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11.3%4K
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8.1%5K
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3.2%6K-8K
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6.5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。