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梧州酒店運營招聘

桂聘提供2025年4月梧州酒店運營最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)3條,更多酒店運營酒店運營酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-04-17
岑火文
職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
2025-04-17
龐新儉
工作內容
負責酒店日常運營管理,確保服務質量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-04-17
李華堂
主要職責:
-根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全;
-負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
-協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。
-協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理;
-負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
-大專或以上學歷;
-2年以上工作經(jīng)驗;
-C1以上駕照;
-能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強的組織、溝通、協(xié)調能力;
-旅游、酒店、會員服務管理
-或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-04-17
程移華
負責協(xié)調酒店各部門之間的工作,確保酒店運營順暢; 6. 負責酒店前臺日常管理和維護。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用英語進行溝通; 2. …… 具備一定的計算機操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5. 具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6. 具備相關專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。 以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,請盡快與我們聯(lián)系。
2025-04-12
韋柳鮮
職位詳情 日常運維 給排水 電氣 消防設備 綜合維修經(jīng)驗 低壓電工操作證 工作內容 1.負責酒店工程部門的日常工作,包括設備維護、故障排除等; 2.負責酒店設施的安裝和調試,確保設備正常運行; …… 3.及時處理酒店工程部門的緊急情況,保證酒店的正常運營

禮儀/迎賓/接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-04-12
陳明航
**重點工作:好評引導,攜程收藏,自媒體運營**:這些可能是酒店的額外要求或目標,如引導客人給出好評、在攜程上進行收藏或進行自媒體運營等。 以上就是您列舉的酒店前臺接待員的職責和工作內容的詳細解釋。

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-04-12
陳明航
作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內容和任務要求可能包括以下幾點: 1. 負責管理酒店的客房服務和運營,確保提供高質量的客戶服務。 2. …… 確??头康那鍧嵑途S護工作符合酒店的標準和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. …… 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務。 7. 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。 8. …… 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。 10. 保持對酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。 …… 以上是一般性的描述,具體的工作內容和任務要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。
約 7 個崗位
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